北京仁歌视听科技有限公司音视频工程师
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1、计算机相关专业,三年以上相关工作经验;
2、良好的书面和口头表达能力,良好的客户意识;
3、熟悉计算机软、硬件故障处理;
4、熟悉各种主流音视频 ...查看全文
来自:北京仁歌视听科技有限公司项目经理的面试
平均:¥6600最低¥6000-最高¥16320
来自:联合信源软件开发工程师职位工资
然后人事经理又把我推荐给副总经理。和副总经理聊了一个小时。就是问以前的工作情况,和离职 ...查看全文
来自:北京仁歌视听科技有限公司销售的面试
平均:¥21000最低¥17000-最高¥25000
来自:容联云通讯音视频开发工程师职位工资
2.副总面试:先做自我介绍,显然副总是第一次看到我的简历。然后针对每份工作经历,描述我的工作重点和起到的作用,几乎涉及到每一个模块。副总提问比较 ...查看全文
来自:北京仁歌视听科技有限公司人力资源经理的面试
平均:¥11237最低¥9425-最高¥13050
来自:联合信源数字音视频(北京)技术有限公司fpga工程师职位工资
主要问一些技术问题,薪资要求,原单位离职原因啊 ...查看全文
来自:北京仁歌视听科技有限公司音视频工程师的面试
平均:¥9761最低¥9322-最高¥10200
来自:联合信源数字音视频(北京)技术有限公司软件开发工程师职位工资
来自:宝钢集团市场营销的面试
平均:¥10625最低¥10200-最高¥11050
来自:联合信源研发工程师职位工资
来自:宝钢集团电气工程师的面试
平均:¥2600最低¥2600-最高¥2600
来自:元素科技音视频拓展工程师职位工资
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