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北京仁歌视听科技有限公司音视频工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京仁歌视听科技有限公司

公司简介北京仁歌视听科技有限公司重组成立于2003年;一直致力于专业音响、灯光、视频项目的开拓和发展,公司本着“专业让你心动,服务让你感动”“建专业团队,创一流品牌”的经营理念,认真对待客户交予的所有 ...查看全文

音视频工程师

岗位职责:

1、计算机相关专业,三年以上相关工作经验;
2、良好的书面和口头表达能力,良好的客户意识;
3、熟悉计算机软、硬件故障处理;
4、熟悉各种主流音视频 ...查看全文

项目经理面试

先是人力面试,聊的很简单,就问一些以前的工作经历,哪些工作和现在的职位要求比较吻合的就直接介绍就好。正常结束后由技术面试,但我当天说领导出去见客户了,再联系,不知道是真假。 ...查看全文

来自:北京仁歌视听科技有限公司项目经理的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥6600最低¥6000-最高¥16320

来自:联合信源软件开发工程师职位工资

销售面试

先是人事经理面试,问了一些具体情况和工作经验,然后人事经理会把这些东西反馈给销售经理。销售经理说不缺人,招够了。
然后人事经理又把我推荐给副总经理。和副总经理聊了一个小时。就是问以前的工作情况,和离职 ...查看全文

来自:北京仁歌视听科技有限公司销售的面试

音视频开发工程师待遇

平均:¥21000最低¥17000-最高¥25000

来自:容联云通讯音视频开发工程师职位工资

人力资源经理面试

1.招聘经理面试:简单询问了简历的基本情况,比较亲切。
2.副总面试:先做自我介绍,显然副总是第一次看到我的简历。然后针对每份工作经历,描述我的工作重点和起到的作用,几乎涉及到每一个模块。副总提问比较 ...查看全文

来自:北京仁歌视听科技有限公司人力资源经理的面试

fpga工程师待遇

平均:¥11237最低¥9425-最高¥13050

来自:联合信源数字音视频(北京)技术有限公司fpga工程师职位工资

音视频工程师面试

部门经理1对1面试,因为工作经历符合岗位要求,然后简单聊了聊技术方面的问题,就过了。
主要问一些技术问题,薪资要求,原单位离职原因啊 ...查看全文

来自:北京仁歌视听科技有限公司音视频工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥9761最低¥9322-最高¥10200

来自:联合信源数字音视频(北京)技术有限公司软件开发工程师职位工资

市场营销面试

研发工程师待遇

平均:¥10625最低¥10200-最高¥11050

来自:联合信源研发工程师职位工资

电气工程师面试

音视频拓展工程师待遇

平均:¥2600最低¥2600-最高¥2600

来自:元素科技音视频拓展工程师职位工资

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