杏树林Android
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杏树林
公司介绍 http://www.xingshulin.com杏树林信息技术(北京)有限公司是一家专注于移动互联网医疗应用软件开发的创业公司,旨在通过移动工具,让医生的工作更有效,让行医更轻松。公司的
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android
1、负责手机桌面相关插件的开发和维护;
2、负责按照项目计划,按时提交高质量的代码,完成开发任务;
3、对Android平台开发技术进行研究,根据开发过程中的体验对产品提出改进建议;
4、参 ...查看全文
Android面试
刚开始会让笔试算法,二选一,难度还行,之后正式面试,自我介绍,并介绍自己做的项目,然后根据项目进行提问,注重Java基础和数据结构。
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来自:杏树林Android的面试
web前端开发工程师待遇
平均:¥12630最低¥7260-最高¥18000
来自:杏树林web前端开发工程师职位工资
Android面试
1、到了之后先做算法题。二选一,选了一道二叉树的题,搜索二插树中是否有某条路径。本人做法是暴利搜索到所有路径放到列表里,然后再进行比较。2、然后来了两个小年轻来面的,问了一下主要的项目经历,解决过哪些
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来自:杏树林Android的面试
客户代表待遇
平均:¥6750最低¥5500-最高¥8000
来自:杏树林客户代表职位工资
android工程师面试
笔试:好久没有这种笔试了,第一题:leetcode上有 但是为毛没什么印象了 就是一个无序数组 给定一个值 求两个数之和为给定值的下标其实刚开始看到我就题目没理清楚 后来想到爆搜 绝对效率低百度了
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来自:杏树林android工程师的面试
产品经理待遇
平均:¥9500最低¥9000-最高¥10000
来自:杏树林产品经理职位工资
人力资源主管面试
面试就一轮,直接面vp,整个面试过程30分钟,我没想到策划、设计类岗位会骗方案、骗作品,这年头人力也可以,30分钟里有25分钟都在问公司的体系、流程、方案细节,听不懂就让在白板上写,写了还看不懂就僵在
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来自:杏树林人力资源主管的面试
医学运营待遇
平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500
来自:杏树林医学运营职位工资
住院医生-外聘员工面试
没什么特别感受,HR还是很耐心介绍公司概况,公司今后发展趋势和互联网理念。
但目前还在初步接触中,未决定。
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来自:杏树林住院医生-外聘员工的面试
医生顾问待遇
平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000
来自:杏树林医生顾问职位工资
项目经理面试
刚刚接到通知,还未开始面试;之前先在BOSS上跟负责人简单沟通了下,后面HR约线上面试,具体情况还未确认
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来自:杏树林项目经理的面试
设计视觉待遇
平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000
来自:杏树林设计视觉职位工资
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