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九言科技

杭州九言科技有限公司成立于2010年，坐落在美丽的人间天堂杭州，是一家充满朝气的创业型互联网企业。公司以做女性服装导购为主营业务，旗下的“图图购购”网站和“微博图购”手机客户端均是公司为女性朋友们量身 ...查看全文

出纳（合作伙伴公司）

1. 根据公司工程部发展需求，做好组织结构调整及制定人力资源发展策略，负责公司人员招募，确保公司发展所需的人才供给；
2. 建立健全公司规章制度、流程，对现状制度及流程进行分析、修改；
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PHP工程师面试

三轮面试，技术-HR-技术总监，面试官都很好，很和善，先问项目再问针对中使用的技术问题，然后问基础。HR问一些之前的工作问题，没什么特别的。技术总监直接问项目经历，问一些针对项目的解决方案。整体面试感 ...查看全文

来自：九言科技PHP工程师的面试

资深交互设计师待遇

产品助理面试

面试过程：
先是HR过来，聊简历，聊职业规划。然后是产品的负责人过来，问了几个通常的，你认为产品经理是做什么的之类的，感觉没有问到能够体现个人能力的东西，都是很虚的。 ...查看全文

来自：九言科技产品助理的面试

产品总监待遇

实习编辑-实习生面试

先是填了一份表格，再进会议室和负责招聘的HR根据自己的简历聊了聊。自己的个性，如何看待这份工作，对工作内容的接受程度，Leadership的经历等。 ...查看全文

来自：九言科技实习编辑-实习生的面试

实习待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

客户经理待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

客服待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

工程师待遇