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建设银行广东分行定向柜员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

建设银行广东分行相关图片

建设银行广东分行

一、不断发展的银行中国建设银行成立于1954年。50多年来,建设银行由经办管理政府基本投资起步,致力于服务经济发展和社会进步。2005年,中国建设银行引进美国银行作为战略投资者,并率先在香港资本市场成 ...查看全文

定向柜员

1. 性格外向,善于与人沟通,热爱衣柜定制产品销售行业; ...查看全文

定向柜员面试

由于人太多,我在那里足足等了差不多一个钟才能进去,我们是一组十个人的形式进去面试的,里面有3个面试官,首先是一分钟的自我介绍,然后就开始针对题目小组讨论了,总共大概用了半个多钟吧
自我介绍,然后就是 ...查看全文

来自:建设银行广东分行定向柜员的面试

大堂经理待遇

平均:¥2000最低¥2000-最高¥2000

来自:建设银行广东分行大堂经理职位工资

运营面试

管理培训生待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:建设银行广东分行管理培训生职位工资

银行面试

定向柜员待遇

平均:¥2508最低¥2175-最高¥7920

来自:中国建设银行定向柜员职位工资

营销服务岗面试

广东这边建行一般一轮面试,面试方式是群面。对抗辩论或者无领导,我当时是辩论,进去已经分好AB组,也就是正方反方,每组五个人,1-5号是A组,6-10是B组。
1.先3分钟阅读材料整理思路,然后进行1 ...查看全文

来自:建设银行广东分行营销服务岗的面试

中国建设银行定向柜员待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:中国建设银行中国建设银行定向柜员职位工资

销售面试

无领导的小组辩论,首先大概给一分钟半的时间自我介绍,然后这个时间自我介绍是非常短的,只能大概的概述一下,然后正式进入辩论环节,他会发给你一份材料里面,材然后让各个小组选择自己的观点,然后通过辩论,面试 ...查看全文

来自:建设银行广东分行销售的面试

定向柜员待遇

平均:¥3001最低¥3001-最高¥3001

来自:中国银行定向柜员职位工资

管培生面试

tips:1笔试过了约1个月才通知面试;
2面试人超多,我是第一轮,别的有人是第二轮。
流程:签到,领号码,找座位,被引入侯考场,交简历,按顺序看题备考,什么都不带进场。

1.备考题,材料约 ...查看全文

来自:建设银行广东分行管培生的面试

定向柜员待遇

平均:¥4296最低¥4296-最高¥4296

来自:广西北部湾银行定向柜员职位工资

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