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北京大地机构

大地机构自2003年成立以来，秉承“以人为本”、“个性激扬”的用人观念，经过多年的积累、创新与进取，目前已发展成一家集房地产投资、房地产评估、勘察测绘、经纪代理、信息系统开发、物业服务评估监理、工程造 ...查看全文

人力资源助理

岗位职责:
1、管理劳动合同,办理用工,退工手续,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、及时更新维护员工人事信息系统；整理、统计员工日常考勤资料；
3、负责每日 ...查看全文

地产评估面试

人事面：自我介绍后，简单问了一些基础的问题，校园经历之类的；人事二面+部门经理面：问了评估的几种方法，平时有什么兴趣爱好。上午面试，下午刚上班就通知了，面试通过，下一周入职。 ...查看全文

来自：北京大地机构地产评估的面试

软件开发工程师待遇

人力资源助理面试

大概自我介绍了一下，就是面试官对自己公司的介绍了，十分详细的介绍了自己的公司和自己公司培训体系，然后问了很多问题例如家在哪，喜欢的工作氛围什么的，还会用英语聊几句。 ...查看全文

来自：北京大地机构人力资源助理的面试

初级开发工程师待遇

实习生面试

今天确认通过面试拿到offer啦，感恩回馈。产品经理岗面试一共三轮，第一轮5月19号，电话面，hr小姐姐很温柔，问了为什么想当产品经理，之前为什么没有实习经历，为了当产品经理做了哪些努力之类的基础的问 ...查看全文

来自：绿城集团实习生的面试

net程序员待遇

地产项目管理面试

1， 自我介绍此问题目的为，突出自身的优点和闪光点；
2， 来面试之前做了什么准备对公司的理解；
3， 本科有参加社团，简单介绍一下，着重于管理方面的（以项目为例）想了解当事人对于管理能力的阐述； ...查看全文

来自：绿城集团地产项目管理的面试

技术部长待遇

销售专员面试

本来觉得绿城即使只是个空壳，口碑也还是不错，就网投了简历，没想到体验这么差，视频面试的HR一点都不尊重人。第一轮是电话沟通，电面的HR还是不错，问问题也比较有重点。紧接着我照她的短信加了另一个HR，这 ...查看全文

来自：绿城集团销售专员的面试

高级软件开发工程师待遇

行政专员/助理面试

面试了3轮，第一轮是电话简单了解了一下你的情况，第二轮直接上级视频面试，第三轮总监现场面试，从初面到通知我通过了面试大约过去了两周，入职还得推一周。面试问题:
1.自我介绍；
2.你工作中最成功的 ...查看全文

来自：绿城集团行政专员/助理的面试

人力资源专员/助理待遇