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中国银行上海市分行营销储备

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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中国银行上海市分行

1912年2月,经孙中山先生批准,中国银行正式成立。从1912年至1949年,中国银行先后行使中央银行、国际汇兑银行和外贸专业银行职能,坚持以服务大众、振兴民族金融业为己任,稳健经营,锐意进取,各项业 ...查看全文

营销储备

1. 找准公司产品与服务模式和市场定位,及时对接市场需求; ...查看全文

营销储备生面试

一面十几个人无领导小组辩论,银行相关话题,一般是新一类金融事物,然后现场等结果,准备二面,一面淘汰率不高,基本都能进二面,二面就是正常个人问答,问些简历上的信息之类的,整体难度不高。 ...查看全文

来自:中国银行上海市分行营销储备生的面试

营销储备岗待遇

平均:¥6200最低¥6200-最高¥6200

来自:中国银行上海市分行营销储备岗职位工资

营销储备面试

三对一的面试,问题都很基本,就是就着简历啊以及生活经历方面来问问题,关键是看你能不能在上海定居下来吧
为什么来上海?怎么买房? ...查看全文

来自:中国银行上海市分行营销储备的面试

营销业务储备生待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:中国银行上海市分行营销业务储备生职位工资

销售专员面试

面试是无领导小组讨论,难度较难。无领导题目多以开放类、选择类和排序类为主,以经济、金融、大学生素质、企业发展相关内容为主题,侧重生活化。
问题是假设你是可口可乐公司的业务员,现在公司派你去偏远地区销 ...查看全文

来自:中国银行上海市分行销售专员的面试

营销类储备生待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:中国银行上海市分行营销类储备生职位工资

销售面试

在做过了笔试题目之后过了很久,我都以为自己凉了才给我发面试通知。第一次面试是视频群面,几个人一起讨论一个case。因为case内容超出了我的知识范围(关于创新金融产品的,本人学的会计),我提出了两个小 ...查看全文

来自:中国银行上海市分行销售的面试

营销储备生待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:中国银行上海市分行营销储备生职位工资

商务渠道面试

目前过了一轮,当时真的感觉一轮不好,同组的6个人都好蠢,给了材料我觉得他们都不知所云(还霸麦),除了我自己的三分钟,自由讨论我就发了一次言,最后霸麦的还强行总结我们的结论(实际上就在各说各的,总结个锤 ...查看全文

来自:中国银行上海市分行商务渠道的面试

柜员待遇

平均:¥6500最低¥4500-最高¥9000

来自:中国银行上海市分行柜员职位工资

银行面试

客户经理待遇

平均:¥8774最低¥6500-最高¥10000

来自:中国银行上海市分行客户经理职位工资

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