返回 看准网 首页

TCL通力电子(惠州)有限公司软件研发工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

TCL通力电子(惠州)有限公司相关图片

TCL通力电子(惠州)有限公司

TCL通力(HK:01249),成立于2000年,是TCL实业的全资子公司,于2013年在香港上市,目前公司员工10000余人,在中国广东、广西、陕西等地设有6个研发机构和制造基地。公司主要产品包括音 ...查看全文

软件研发工程师

岗位职责:
1,进行公司现有系统修改维护和升级开发
2,进行公司新系统的需求分析、系统设计、编码开发和后期升级
3,分析解决开发过程中遇到的问题,确保提交系统的质量 ...查看全文

软件研发工程师面试

在学校校招。1. 机房笔试,就是常用C的算法题,冒泡之类的;2. 集体面试,大家就某个话题展开讨论,面试官旁观;3. HR面,谈薪资;总结:校招比较简单,主要考察个人沟通能力。 ...查看全文

来自:TCL通力电子(惠州)有限公司软件研发工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥6000最低¥4600-最高¥6000

来自:TCL通力电子(惠州)有限公司软件开发工程师职位工资

软件研发工程师面试

面试第一轮就讨论m公司送礼物案例,10个人一人一分钟,之后推选人总结。这一轮比较简单。
第二轮技术面,上来让写判断偶数和一到十阶乘程序,之后面试官说我学习能力有,应届生都是白纸,公司愿意培养,而且今 ...查看全文

来自:TCL通力电子(惠州)有限公司软件研发工程师的面试

硬件工程师待遇

平均:¥7000最低¥3000-最高¥11700

来自:TCL通力电子(惠州)有限公司硬件工程师职位工资

软件研发工程师面试

校招面试基本是纯HR面,一共两次。第一次是群面,给一个题目,大家讨论,最后总结出大家的统一观点,5分钟搞定。这一面只要表现的好,就直接是HR单独面了,给出题目,谈自己的观点,HR会不停的反驳你,有点像 ...查看全文

来自:TCL通力电子(惠州)有限公司软件研发工程师的面试

电子工程师待遇

平均:¥4785最低¥4600-最高¥6500

来自:TCL通力电子(惠州)有限公司电子工程师职位工资

软件研发工程师面试

首先这个公司从宣讲到终面都是两个人,宣讲不讲待遇,同学当场提问也不回答待遇,支支吾吾。忽悠着我们经历了第一轮群面,第二轮单面但不是技术面,还是案例分析,第三轮技术面只是公司那边打电话了解一下情况,第四 ...查看全文

来自:TCL通力电子(惠州)有限公司软件研发工程师的面试

嵌入式软件工程师待遇

平均:¥6000最低¥5000-最高¥9000

来自:TCL通力电子(惠州)有限公司嵌入式软件工程师职位工资

软件研发工程师面试

一面hr,校招时,首先成绩,在校表现,然后参与的活动及项目;
二面群面,个人表达能力,沟通能力,处理问题的方法,情景面试题;
三面,逻辑思考能力,家庭状态
...查看全文

来自:TCL通力电子(惠州)有限公司软件研发工程师的面试

嵌入式待遇

平均:¥7949最低¥7100-最高¥8799

来自:TCL通力电子(惠州)有限公司嵌入式职位工资

物流专员面试

一共两轮面试,先接到HR小姐姐的电话通知约了时间面谈,去到HR给了份气质测试题,60道选择题,一道无限发挥题,一道翻译题,做完交给HR,然后HR面试,先自我介绍,问了些职业规划,期待薪资等等常规问题。 ...查看全文

来自:TCL通力电子(惠州)有限公司物流专员的面试

c++软件工程师待遇

平均:¥7250最低¥6000-最高¥8500

来自:TCL通力电子(惠州)有限公司c++软件工程师职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP