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南京胸科医院人事科

招聘、面试、点评、工资等相关信息

南京胸科医院相关图片

南京胸科医院

南京市胸科医院建于1950年,是江苏省规模最大的胸部专科医院,承担着省、市胸部疾病的医疗、教学、科研任务。是"东南大学医学院教学医院"、"南京肺灌洗中心"、&q ...查看全文

人事科

人事科面试

面试很简单,大家轮流自我介绍,介绍完了,院长随意问了个问题,问了是怎么选眼镜的,大家回答完了,就结束了。
自我介绍 ...查看全文

来自:南京胸科医院人事科的面试

住院医师待遇

平均:¥6339最低¥4495-最高¥8184

来自:南京胸科医院住院医师职位工资

护士/护理面试

没什么特殊的,正常公立医院流程,因为通过市级医院考试后还要进行面试,面试结束后还要试用半个月,科室打分,期间还要进行操作考试。 ...查看全文

来自:南京胸科医院护士/护理的面试

护士/护理待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:南京胸科医院护士/护理职位工资

人事部面试

面试时间很短,三个一起进去,自我介绍了一下,几本没问问题就出来了
没问什么问题,随便聊了聊 ...查看全文

来自:南京胸科医院人事部的面试

住院医生待遇

平均:¥6670最低¥6670-最高¥6670

来自:南京胸科医院住院医生职位工资

人事科员面试

我应聘的是人事专员岗位,初试是在城市公司人事部面试,一轮通过,3天收到短信通知到苏果总部人力资源部面试,总部面试前先有个小笔试,考察一些专业知识和行政办公能力,一共半个小时的作答时间,笔试结束后是面试 ...查看全文

来自:华润苏果人事科员的面试

实习待遇

平均:¥4640最低¥4640-最高¥4640

来自:南京胸科医院实习职位工资

人事科员面试

HR专业,工作环境OPEN,发展空间大,学习机会多。
自我介绍,专业工作问题回答 ...查看全文

来自:比亚迪(BYD)人事科员的面试

人事科长待遇

平均:¥7821最低¥6990-最高¥7900

来自:农夫山泉人事科长职位工资

人事科长面试

就是一般的面试过程,只进行了1对1面试和总部电话面试,
问的问题都是一般性的问题没有什么特别的,招聘会时问的比较全面,
电话面试时就只要问的是劳动法律法规和社保的方面问题,没什么难度
自我介绍,工作 ...查看全文

来自:大连金百味集团有限公司人事科长的面试

人事科员待遇

平均:¥6320最低¥6320-最高¥6320

来自:焦作煤业人事科员职位工资

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