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西北机器人力资源专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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西北机器

西北机器有限公司由原西北机器厂(国营第七〇九厂)整体改制而成,始建于一九四〇年,是我国电子行业研发、制造专用设备的大型骨干企业。西北机器有限公司总部位于西安高新技术开发区,拥有西安科研开发和蔡家坡加工 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

机械工程师面试

人力资源待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500

来自:西北机器人力资源职位工资

运维开发工程师面试

先做由部门主管电话面试,询问网络、数据库、编程课程,后实地面试,
后HR主管询问档案等情况两轮内容基本一致, ...查看全文

来自:西北机器运维开发工程师的面试

综合管理岗待遇

平均:¥2700最低¥2700-最高¥2700

来自:西北机器综合管理岗职位工资

人力资源专员面试

只要你想来,就能进。现在单位人员流失非常严重,每年的招生人数没有辞职的人数多。公司1800多人,其中1200人是40岁以上的老人。 ...查看全文

来自:西北机器人力资源专员的面试

机械设计工程师待遇

平均:¥4998最低¥4998-最高¥4998

来自:西北机器机械设计工程师职位工资

市场营销面试

人力资源待遇

平均:¥5000最低¥3000-最高¥17485

来自:百度人力资源职位工资

电气工程师面试

人力资源待遇

平均:¥10648最低¥5393-最高¥15840

来自:华为人力资源职位工资

设备工程师面试

校招hr面,会对着简历问,项目、学生工作经历等等,要对简历上的内容熟悉,还有就是家是哪里的、为什么想来、性格、优缺点等等,见招拆招吧,没有技术问题。 ...查看全文

来自:宝钢集团设备工程师的面试

人力资源待遇

平均:¥9570最低¥5510-最高¥19800

来自:IBM人力资源职位工资

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