返回 看准网 首页

广东燕京啤酒有限公司人力资源管理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

广东燕京啤酒有限公司相关图片

广东燕京啤酒有限公司

燕京啤酒秉承 “以情做人、以诚做事、以信经商”的经营理念,严谨的工作态度, 科学的管理,采用世界最先进的生产设备、为广大消费者提供啤酒、饮料等优质产品, 让消费者尽情享受由此带来的美好生活 ...查看全文

人力资源管理

岗位职责:
1、根据公司实际情况和发展规划,协助总经理拟定公司人力资源计划、确定公司劳动人事政策,负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2、负责拟订公司机构 ...查看全文

人力资源管理面试

13个人一起进行,每个人上去讲ppt(之前有通知做ppt,但是没有限制内容和时间,
到了那儿hr才说只能说5分钟,结果我准备了个20分钟的ppt,才讲了5分钟就被赶下来了,哎。)
感觉流程很脱,中午我 ...查看全文

来自:广东燕京啤酒有限公司人力资源管理的面试

质量检验专员待遇

平均:¥3250最低¥3000-最高¥3500

来自:广东燕京啤酒有限公司质量检验专员职位工资

普工/操作工面试

有朋友在里面做事,朋友介绍并带到人事部,直接填表,到部门去跟部门主管聊几句就OK了,人事部的小妹很友好很热情,并没有遇到别人说的“不好沟通”的问题。当然自己去面试,自己待人接物也得友好点。自己对别人友 ...查看全文

来自:广东燕京啤酒有限公司普工/操作工的面试

质量管理/测试待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:广东燕京啤酒有限公司质量管理/测试职位工资

管理培训生面试

首先去人事部面试,他们那里分成了两个办公室,我去办公室A,跟那个看上去应该是领导的人说过来面试的,然后他知道我是面试管培生的之后,一副不在乎的样子跟我说过去隔壁的那个室。到了办公室B之后,那个人又让我 ...查看全文

来自:广东燕京啤酒有限公司管理培训生的面试

普工/操作工待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:广东燕京啤酒有限公司普工/操作工职位工资

运营面试

办公环境不错,来到按流程先填表,接着HR面,常规的自我介绍等。然后用人部门面,会根据工作经历问一些问题,还有了解对岗位的看法,有作品最好带上作品。之后笔试发送到你的邮箱,回去完成笔试后等待通知。因个人 ...查看全文

来自:广东燕京啤酒有限公司运营的面试

项目专员待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:广东燕京啤酒有限公司项目专员职位工资

质量管理/测试面试

不需要什么学历,也不会问你过多的问题,基本走流程,中专大专毕业基本都要,会和你聊聊以前的工作,做事的态度。 ...查看全文

来自:广东燕京啤酒有限公司质量管理/测试的面试

招聘专员待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:广东燕京啤酒有限公司招聘专员职位工资

质量检验专员面试

首先投了简历之后,燕京人力资源部那边会给你电话叫你过去面试,会在电话里面做初步的了解。然后坐车去到那边之后,找了人力资源部的人,首先会是人力资源部的人给你做一个简单的面试。通过之后,就是你所去的部门的 ...查看全文

来自:广东燕京啤酒有限公司质量检验专员的面试

人力资源待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:广东燕京啤酒有限公司人力资源职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP