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北京亚太汽车底盘系统有限公司供应商管理主管

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北京亚太汽车底盘系统有限公司

北京亚太汽车底盘系统有限公司是由北京海纳川汽车部件股份有限公司(简称海纳川公司")与浙江亚太机电股份有限公司(简称"浙江亚太公司")共同出资组建一家合资公司,是一家致力于设计、生产、销售汽车车桥、制动 ...查看全文

供应商管理主管

岗位职责:
1.协助上级进行供应商资源战略管理方案的制定;
2.根据公司条例,对负责供应商数量和质量进行优化,分析采购价格,降低采购成本,提高交付率;
3.主导所负责供应商引进 ...查看全文

产品运营面试

供应商管理主管待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:北京亚太汽车底盘系统有限公司供应商管理主管职位工资

质量管理工程师面试

给我面试的质量部有个女的,业务水平low到爆,问的问题毫无水平,莫名其妙。后来入职后,对新来的几个工程师指手画脚,后来时间长了才明白,她只是为了把自己之前未完成的工作补齐。谁面试赶上她,谁可倒血霉了! ...查看全文

来自:北京亚太汽车底盘系统有限公司质量管理工程师的面试

普工/操作工待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:北京亚太汽车底盘系统有限公司普工/操作工职位工资

生产主管面试

erp系统工程师待遇

平均:¥7501最低¥7501-最高¥7501

来自:北京亚太汽车底盘系统有限公司erp系统工程师职位工资

供应商管理主管面试

仓库管理专员待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:北京亚太汽车底盘系统有限公司仓库管理专员职位工资

项目经理面试

人力负责人+项目部经理一起面试,简单了提了些问题,为什么离职,从事以前工作具体负责的业务,离职前的薪资待遇,目前的期望薪资,还问了一些私人的问题,结婚,和老婆的关系之类的。
对自己职业上的发展有什么 ...查看全文

来自:北京亚太汽车底盘系统有限公司项目经理的面试

采购内勤待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:北京亚太汽车底盘系统有限公司采购内勤职位工资

成本报价员面试

5楼人力部填个表,然后人力先面试,人力先介绍公司的情况,然后自己做自我介绍,了解工作内容。第二步是财务负责人面试,也是简单了解一下情况,针对工作岗位进行了详细的询问。 ...查看全文

来自:北京亚太汽车底盘系统有限公司成本报价员的面试

物流工待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:北京亚太汽车底盘系统有限公司物流工职位工资

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