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大世北京汽车附件有限公司零部件设计

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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大世北京汽车附件有限公司

大世北京汽车附件有限公司,行业:汽车生产,公司位于 北京市密云区工业开发区科技路C9-1号 ,员工100-499人。该公司在汽车生产行业排名No.4202,综合评分:1.8, 推荐率:0%,公司前景看好0%,CEO支持率25%。

零部件设计

1. 认真做好检验记录,及时向相关部门和领导进行质量异常信息反馈和报告。
2. 负责指导生产车间实施返工。杜绝不合格品流入下道工序,出现不合格品要及时反馈,并做好记录。
3. 严格 ...查看全文

总务助理面试

没有像其他的公司上来就是自我介绍,面试员只是问了核心。问以前的经历,为什么不干了,还有以后的打算,面试整个过程都像是在唠嗑。
以前都做的是什么岗位? ...查看全文

来自:大世北京汽车附件有限公司总务助理的面试

电子软件工程师待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:大世北京汽车附件有限公司电子软件工程师职位工资

零部件设计面试

简单的介绍一下个人的简历,谈谈对相关行业的看法及对本公司的相关看法,然后问一些应聘岗位的相关知识,总体来说不是太严。 ...查看全文

来自:大世北京汽车附件有限公司零部件设计的面试

财务出纳待遇

平均:¥5280最低¥5280-最高¥5280

来自:大世北京汽车附件有限公司财务出纳职位工资

采购专员/助理面试

代理待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:大世北京汽车附件有限公司代理职位工资

机械工程师面试

我是苏州人,一开始是来校招投的简历,当时现场经过简历删选马上叫去面试,就是针对投递的简历问一些问题;
二面是技术部门电话面试,主要面试官说了公司的介绍和我应聘的岗位工作内容,再聊些相关机械的专业问题 ...查看全文

来自:亨通集团公司机械工程师的面试

零部件设计待遇

平均:¥7161最低¥5412-最高¥8349

来自:陕西重型汽车有限公司零部件设计职位工资

人力资源VP/CHO面试

简单记录下面试过程
1、视频面试
2、人力部门领导现场面试
3、复试公司领导面试
4、背调 收集各种个人资料 公司审批
感觉一路都没有确定的说法,面试时间漫长 两个星期以上,会影响其他面试机 ...查看全文

来自:亨通集团公司人力资源VP/CHO的面试

零部件设计待遇

平均:¥5000最低¥4500-最高¥7500

来自:江苏彤明高科汽车电器有限公司零部件设计职位工资

测试工程师面试

零部件设计待遇

平均:¥11600最低¥10750-最高¥13272

来自:联合汽车电子(UAES)零部件设计职位工资

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