北京东方格莱美墙纸有限公司相关图片

北京东方格莱美墙纸有限公司

格莱美，前身为北京广华利园林工程有限公司，1990年起涉足墙纸行业，于2002年以300万元的资金完成注册，并于2008年10月正式更名为北京东方格莱美墙纸有限公司。格莱美墙纸十年磨一剑，在激烈的行业 ...查看全文

区域经理

区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。
岗位职责：
1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。
2、在市场经理的工作部署下 ...查看全文

区域经理面试

面试属于正常流程，面试完后会有一个月的培训过程，培训完成后会进行统一的考试。考试合格可以被录用。如果成绩过差，很大程度上会被淘汰。
以往的工作经历。 ...查看全文

来自：北京东方格莱美墙纸有限公司区域经理的面试

区域经理待遇

文案策划面试

由人事经理直接带到部门主管办公室面试。部门主管温和，只问了一些基本的简单问题，然后开始很详细地介绍公司的企业文化、经营产品，大概对应届生有好感，可以以一种基本无距离感的方式沟通。全程三分之二都是部门主 ...查看全文

来自：北京东方格莱美墙纸有限公司文案策划的面试

小区经理待遇

文案编辑面试

当时去面试的时候正好赶上公司加盟商培训，行政人员大概比较忙碌，只有一个人值班，在办公室耐心的等待。后来总裁办领导回来后，直接带我去部门主管面试。部门主管是个很健谈的人，感觉全程他说的比较多，但也问了你 ...查看全文

来自：北京东方格莱美墙纸有限公司文案编辑的面试

客服待遇

小区经理面试

面试过程：
先去填两张表，然后一个经理跟你面试，运动鞋，牛仔裤，穿着很随意！说话没有逻辑性，对公司现状只报喜不报忧，给你美好的愿景，说在公司能拿多少多少钱！发展前途是多么多么好！！完全是画一个大饼子！ ...查看全文

来自：北京东方格莱美墙纸有限公司小区经理的面试

文案编辑待遇

销售区域经理xiao面试

面试的是销售区域经理一职，大概有3-4轮，由于当时正处疫情期间，故都是视频面试，都是一对一面试
笔试：难度大概中等，有较多逻辑类问题，和公务员考试中逻辑类选择题挺像的
一面：第一轮面试是HR，就简 ...查看全文

来自：微网优联科技（成都）有限公司销售区域经理xiao的面试

销售经理/主管待遇

外贸区域经理面试

一面HR+行政，二面老板。主要咨询，你的过去履历细节，职业规划。然后他们老板介绍公司的背景，涉及的运营线路，发展状态，现在处境，他公司目前需要的人才类型：
1.他们的公司想做的大型国家级葡萄酒展会项 ...查看全文

来自：上海清武国际贸易有限公司外贸区域经理的面试

网络运营专员待遇