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精鼎医药研究开发(上海)有限公司软件研发工程师

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精鼎医药研究开发(上海)有限公司

精鼎医药(PAREXELAPEXInternational)是一家致力于药物临床试验研究的CRO集团公司。PAREXEL为全球第四大CRO公司,总公司位于美国,分支机构遍布欧、美、亚三大洲,且于亚洲1 ...查看全文

软件研发工程师

岗位职责:
1,进行公司现有系统修改维护和升级开发
2,进行公司新系统的需求分析、系统设计、编码开发和后期升级
3,分析解决开发过程中遇到的问题,确保提交系统的质量 ...查看全文

软件研发工程师面试

单面比较简单,是hr对个人简历和基本情况的简单了解,有英文自我介绍,有英文交流。
第二轮面试时群面,很正式,符合外企文化,问的都是一些职场常见问题,可提前做好准备。
跟同事有矛盾的怎么办。 ...查看全文

来自:精鼎医药研究开发(上海)有限公司软件研发工程师的面试

cra待遇

平均:¥7321最低¥5200-最高¥15840

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软件研发工程师面试

一共三轮面试:
第一轮是大区主管面试,主要是英语能力和一部分专业知识;
第二轮是两位以后跟组的负责人面试,还是一些常见的标准问题,然后谈了谈未来职业规划;
最后一轮是跟hr沟通待遇方面的问题。 ...查看全文

来自:精鼎医药研究开发(上海)有限公司软件研发工程师的面试

dm待遇

平均:¥8305最低¥6000-最高¥10150

来自:精鼎医药研究开发(上海)有限公司dm职位工资

临床研究面试

首先要持续关注所处地办公室的CRA岗位开放的数量与工作经历要求。只有两轮面试,终面是两名LM F2F面试+英文笔试。F2F面试了一个多小时,主要是工作经验、个人能力、个人性格三方面来考察。
一开始的 ...查看全文

来自:精鼎医药研究开发(上海)有限公司临床研究的面试

数据分析师待遇

平均:¥12877最低¥7000-最高¥25800

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院感科科员面试

面试前
首先要做好充分准备,了解面试的单位。其次在回答问题时要真诚,切忌夸大其词。面试时要沉着冷静,精准的回答面试官的问题,不要回答和问题无关的内容。面试时注意事项,要注意礼貌,不要穿着奇装异服,干 ...查看全文

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cda待遇

平均:¥6961最低¥5990-最高¥8400

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CRA面试

临床监查员待遇

平均:¥10125最低¥6800-最高¥13068

来自:精鼎医药研究开发(上海)有限公司临床监查员职位工资

临床数据分析面试

临床研究待遇

平均:¥13500最低¥12000-最高¥15166

来自:精鼎医药研究开发(上海)有限公司临床研究职位工资

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