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山东博硕电子有限公司Java高级软件工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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山东博硕电子有限公司

山东博硕电子有限公司有限公司成立于1993年,是山东省认定的高新技术企业、双软企业,和山东大学合作成立了省级研究中心----“山东省配料过程控制系统工程技术研究中心”。公司致力于工业称重控制与配料产品 ...查看全文

JAVA高级软件工程师

基本简介 工作内容 完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作,包括业务需求的沟通,功能模块详细设计,业务功能实现与单元测试,系统维护; 参与产品构思和架构设计; 撰写相关的技术文档; 支持售前技术 ...查看全文

前台面试

综合要求较多,一般公司面试的流程都差不多,对基础知识、性格爱好、个人发展意向、抗压能力都会考评,办公环境大众化,不属于高大上,装潢装修不多。面试官比较和善,交谈比较轻松。 ...查看全文

来自:山东博硕电子有限公司前台的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥4235最低¥3432-最高¥6970

来自:山东博硕电子有限公司软件开发工程师职位工资

行政主管面试

面试专业靠谱,有专业的面试环节和面试官,经过初试与复试两个环节,也进一步了解了企业文化和工作内容,非常满意。 ...查看全文

来自:山东博硕电子有限公司行政主管的面试

物料管理员待遇

平均:¥3085最低¥3085-最高¥3085

来自:山东博硕电子有限公司物料管理员职位工资

Java高级软件工程师面试

一轮面试,hr和技术总监一起面。问的都是一些大的技术点,技术总监喜欢自己吹牛,感觉他很夸夸其谈,还说他们的员工工资低不够还房贷,全靠年终奖,感觉是遇到大忽悠了,hr问了一些离职原因,又问了原薪资和期望 ...查看全文

来自:山东博硕电子有限公司Java高级软件工程师的面试

技术部待遇

平均:¥5800最低¥5800-最高¥5800

来自:山东博硕电子有限公司技术部职位工资

HRBP面试

先总结一下:非常不尊重人的一家企业,HR做事很不认真。
一面一个HR电话面试了半小时,整体还算正常,约了下周一现场复试。
二面约的两点面试,我一点半到公司门口,扫了场所码,我有72小时内核酸证明, ...查看全文

来自:延锋江森HRBP的面试

督导待遇

平均:¥5393最低¥5393-最高¥5393

来自:山东博硕电子有限公司督导职位工资

汽车质量工程师面试

经理的面试
1.英文介绍下8D工作法?举例说明
2.冲压焊接的常见缺陷以及如何解决的?
3.你怎么会考虑我们延锋的?
高级经理的面试
4.英语介绍下你的过往工作经验?
5.冲压焊接的常见缺 ...查看全文

来自:延锋江森汽车质量工程师的面试

仓库管理员待遇

平均:¥3085最低¥3085-最高¥3085

来自:山东博硕电子有限公司仓库管理员职位工资

其他市场职位面试

社招岗位,某网站先投了简历后接到了HR电话,了解了基本信息,工作经历为什么离职以及职业发展规划和期望薪资,最后告知会给line manager看一下是否匹配,匹配再通知,次日接到电话邀请初试,一面是H ...查看全文

来自:延锋江森其他市场职位的面试

组长待遇

平均:¥5393最低¥5393-最高¥5393

来自:山东博硕电子有限公司组长职位工资

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