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托普朗宁教育有限公司

IEnglish类母语英语学习训练系统，让英语学习像学说话一样自然简单。公司总部位于北京，是一家科研为导向，集硬件、软件于一身的综合性教育集团！ ...查看全文

课程编辑

课程编制的模式科学设计模式 尽管课程系统千差万别，编排它们却总要遵循一定的规则和程序，总要把思想上、观念上的东西加以具体化，经过若干过程和步骤，最终形成所期望的课程结构。这一过程或步骤就是课程编制。严 ...查看全文

课程编辑面试

感觉面试非常水，水到没有任何有关英语专业技能的考察，只是全程听面试官在电话里说本公司的产品有多么好，说得很高级，但是并没有实际内容。通过电话后，面试官说还需要复试，后来过了两天说不需要复试也可以入职， ...查看全文

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课程编辑待遇

课程编辑面试

分为两面，都是群面，最重要的要展现出个人的语言水平能力，真诚，逻辑思维，沟通能力，职业规划，性格人品，以及你对自己创新力的思考。 ...查看全文

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管理培训生待遇

课程编辑面试

初面复试是一起的，属于群体面试，问的问题没有太多职位相关问题，主要看你的态度。前面很无聊，后面面试官具有个人魅力！ ...查看全文

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编辑待遇

课程编辑面试

问了很多考验人品人格的问题，总之放平心态，认真谦虚.让面试官觉得·你这个人·人品不错，还有就是逻辑要清晰，不能紧张，不能乱；尽量展现自己积极的一面，展示自己的优势。
你觉得自己的优点是什么。 ...查看全文

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内容编辑待遇

英语编辑面试

第一轮面试会先点名，然后等一会儿面试官，总共有50多个人一起面试，面试问题有个人介绍优缺点，家庭背景，是否创新之类的。要选一个问题用英语回答。
第二轮面试是和中文编辑一起面试，问的问题有为什么要来托 ...查看全文

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插画师待遇

内容编辑面试

我来分享下面试托普朗宁英语编辑的结果和感受哈。先说一下结果是通过面试了，当天面试完下午就给我打电话说通过了，并且给我谈了薪资，貌似是他们这个岗位的最高薪资，我委婉拒绝了offer。
接着我说一下面试 ...查看全文

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java开发工程师待遇