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武汉国美电器有限公司

国美电器有限公司成立于1987年元月一日，是一家以经营各类家用电器为主的全国性家电零售连锁企业。本着“创新务实、精益求精”的企业理念，依靠准确的市场定位和薄利多销的经营策略，得以蓬勃发展。目前，国美电 ...查看全文

品类主管

品类定义 在执行品类管理之前，要先决定品类为何。而品类的架构是由供货商与零售商协调订定，但最主要的仍是以消费者需求为出发点。 品类的定义是指品类的结构，包括次品类，大分类，中分类，小分类等。领导性的供 ...查看全文

品类主管面试

刚开始是门店人事跟你面试，简单聊下你的工作经历和工资要求，说明你应聘岗位的要求、工作时间等等。看你是够能接受；然后店长会跟你简单聊几句，看看你是否合格。合格后，会跟你联系时间，再和分部的人事经理面试。 ...查看全文

来自：武汉国美电器有限公司品类主管的面试

品类运营主管待遇

人力资源专员面试

跟大多数公司一样，就是询问之前的工作经历及人事方面的工作经验，有没有用过SAP系统，大概10分钟左右，然后因为经理在开会就回去等复试通知。 ...查看全文

来自：武汉国美电器有限公司人力资源专员的面试

会计主管待遇

财务会计面试

面试中就问你偶没有相关的从业经验或者实习经验。 ...查看全文

来自：武汉国美电器有限公司财务会计的面试

助理待遇

业务面试

HR做一些简单的公司介绍，然后让我做些自我介绍，以前的工作经验，就这样。
感觉不太正规。
在众多企业中为什么会选择国美？ ...查看全文

来自：武汉国美电器有限公司业务的面试

店长待遇

品类主管面试

自我介绍后，咨询干练的人事主管姑娘介绍这工作的岗位职责时，得知企业需要每日去大卖场外拓展一定数目的潜在母婴儿童用品需求的客户，其他和普通大卖场门店主管做的工作没差别。拓展的潜在客户，和你的业绩提成团队 ...查看全文

来自：上海爱乐孩子王实业有限公司品类主管的面试

会计待遇

品类主管面试

面试还是比较正规，问得也比较详细。 ...查看全文

来自：孩子王儿童用品股份有限公司品类主管的面试

商品规划与价格管理主管待遇