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上海浪擎信息科技有限公司

我们真诚地欢迎您加入我们的团队，开创共同的事业。公司充满发展和挑战机会，倡导团队精神和学习能力； 强调为员工提供舞台和发展空间，并期望与员工共同成长。 公司员工享受完善的薪酬福利体系及宽阔的职业发展通 ...查看全文

渠道经理

渠道经理是指通过合作伙伴（包括零售商、分销商和商业伙伴）这种销售渠道进行间接销售，并提供服务支持的治理者。
岗位职责：
1、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。
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C++面试

一. 笔试    10道选择题 2道编程题 处理超大数据类型的产品，两个接口频繁调用，用C实现这两个接口 1)计算一个整数的n次幂 2)拼接两个字符串 1道思维题 二. 第一轮技术面试 1. 结 ...查看全文

来自：上海浪擎信息科技有限公司C++的面试

渠道经理待遇

售后工程师面试

HR先沟通，后来技术面试，项目经验啥的，现场主要干的啥事情，后来市场面试，收到offer了，但不知道公司咋样，希望前辈给点中肯的评价，我看评价都很低，在考虑去不去。 ...查看全文

来自：上海浪擎信息科技有限公司售后工程师的面试

软件开发工程师待遇

C++面试

面试通过。有收获。垃圾公司，hr说面试通过了，已经谈好薪资，结果等了很久的offer流程！最后说学历不够，需要985，211。各位大佬掂量掂量吧！企业文化有问题。
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来自：上海浪擎信息科技有限公司C++的面试

销售员待遇

渠道销售面试

因为在外地，面试总共有3轮，第一轮人事电话沟通，会介绍公司的大致情况及了解个人的基本情况，只要逻辑思维清晰，沟通顺畅，就能过，第二轮是市场负责人沟通，主要是市场的情况进行交流，第三轮人事视频沟通，反正 ...查看全文

来自：上海浪擎信息科技有限公司渠道销售的面试

销售经理待遇

产品经理面试

先是人事面试，主要问之前的工作经历，以及行业和离职原因，如实回答即可，无难度，表达要清晰。之后技术老板面试，问道技术方面，主要是数据库方面，要实事求是，态度比较诚恳，感觉老板比较喜欢踏实的人。
谈谈 ...查看全文

来自：上海浪擎信息科技有限公司产品经理的面试

it工程师待遇

C++面试

3轮面试，进入先笔试，笔试题不难。之后是hr面，问的是一些基本的问题，介绍下公司看你是否符合。最后是研发人员面试，问的是一些基本的技术问题。总之觉得公司现在不缺人，招人也是慢慢选的感觉。急需工作的不建 ...查看全文

来自：上海浪擎信息科技有限公司C++的面试

售前技术支持待遇