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柯达(kodak)软件研发工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

柯达(kodak)相关图片

柯达(kodak)

伊士曼柯达公司EastmanKodakCompany,简称柯达公司,是世界上最大的影像产品及相关服务的生产和供应商,总部位于美国纽约州罗切斯特市,是一家在纽约证券交易所挂牌的上市公司,业务遍布150多 ...查看全文

软件研发工程师

岗位职责:
1,进行公司现有系统修改维护和升级开发
2,进行公司新系统的需求分析、系统设计、编码开发和后期升级
3,分析解决开发过程中遇到的问题,确保提交系统的质量 ...查看全文

软件研发工程师面试

今天下午去面试软件工程师,不知道要不要去,本来还以为只是做胶卷,现在好像在做打印机什么的,说喜欢编程就能去。 ...查看全文

来自:柯达(kodak)软件研发工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:柯达(kodak)软件开发工程师职位工资

软件研发工程师面试

先上级做机试,题目大概是两个圆内切外切,让你画出圆的轨迹。
过了即使直接主管和hr一起面你,跟你聊聊天,问下你的规划。
问了操作系统、C++的基本知识。
给了10分钟让写一个函数实现判断整数数组中最 ...查看全文

来自:柯达(kodak)软件研发工程师的面试

销售员待遇

平均:¥5451最低¥3160-最高¥14500

来自:柯达(kodak)销售员职位工资

软件研发工程师面试

以开始会让你上机写程序,是基础的c++应用,题目做出来了基本上就是录用了,面试官人都非常nice。
不需要很深的技术,可以写程序就可以了。去面试之前多写点小程序练练手吧。 ...查看全文

来自:柯达(kodak)软件研发工程师的面试

工程师待遇

平均:¥13200最低¥5000-最高¥23490

来自:柯达(kodak)工程师职位工资

.NET面试

下午一点到的,然后就是让做题,上机加试卷一共两个半小时,期间没人管,做完以后如果觉得做的不好,就让你走了,也不会说为啥不好,不会面试了。有史以来最差的面试体验,如果对自己上机能力没有足够信任的话,就不 ...查看全文

来自:柯达(kodak).NET的面试

销售经理待遇

平均:¥11880最低¥3190-最高¥30600

来自:柯达(kodak)销售经理职位工资

后端开发面试

经理待遇

平均:¥9240最低¥2640-最高¥26400

来自:柯达(kodak)经理职位工资

C++面试

软件测试工程师待遇

平均:¥10355最低¥10005-最高¥15180

来自:柯达(kodak)软件测试工程师职位工资

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