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东软熙康管培生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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东软熙康

熙康是通过ICT技术和商业模式创新构造的一个协同医疗与健康管理的社区与平台。通过创新的技术与平台,使医生以更低成本,更高质量,更超越自己拥有的知识,能力,资源,实现家庭与社区医疗,健康管理、慢病防控、 ...查看全文

管培生

1、利用公司提供的渠道,结合自有资源,积极开拓家居建材市场,促成交易; 2、负责公司产品销售,顾问式的销售方式,销售任务; 3、负责客户的开发和维护,在交易达成后负责跟进; 4、维护老客户 ...查看全文

管培生面试

校园招聘,通知面试,群面,心理测评
你对市场营销有什么认识? ...查看全文

来自:东软熙康管培生的面试

java开发工程师待遇

平均:¥5875最低¥5250-最高¥6500

来自:东软熙康java开发工程师职位工资

管培生面试

英文笔试较难,层层筛选,无领导小组讨论压力较大,面试官较严格 ...查看全文

来自:东软熙康管培生的面试

高级软件开发工程师待遇

平均:¥7500最低¥7500-最高¥7500

来自:东软熙康高级软件开发工程师职位工资

管培生面试

经历了初筛 英文试题 群面和性格测试,感觉英文有点难
面试官比较随和 但感觉第一次参加群面,发挥不好有点打酱油了。。 ...查看全文

来自:东软熙康管培生的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:东软熙康非技术类管理培训生职位工资

运营面试

先是电话面试,然后人事安排线下面试。
网上招聘信息写的是互联网医疗运营,线下面试的时候莫名的变成了市场岗,明确算下来也不是市场岗,就是一个助理岗位。收集信息,对接相关人员,还要负责新媒体运营,还需要 ...查看全文

来自:东软熙康运营的面试

android开发工程师待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:东软熙康android开发工程师职位工资

运营面试

1,HR电话面试,基本情况了解过往经历
2,部门主管面试,项目管理体系知识,举例说明参与项目介绍具体工作职责。
3,主管领导面试,社会资源关系,项目管理高度提升及总结 ...查看全文

来自:东软熙康运营的面试

java高级软件工程师待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:东软熙康java高级软件工程师职位工资

项目管理面试

医学顾问待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:东软熙康医学顾问职位工资

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