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北京中海物业管理有限公司

光阴荏苒，岁月如歌。日月更替生辉间，逾百万跃动的生命，满怀认可与信赖，伴随中海物业一路走来，感受着中国物业管理的深厚文化底蕴，见证着行业发展变革的波澜壮阔史卷。 1986年，中海物业踏着中国海外 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源主管面试

当时是一个小女孩打的电话约我面试，说话好听，但是没去面试，然后短信告知没去，人家还回复我了，哈哈，不错！ ...查看全文

来自：北京中海物业管理有限公司人力资源主管的面试

出纳员待遇

人力资源面试

过了笔试之后，一面是群面，问题是谁比较适合做民企的后勤办主任（林黛玉、贾母、薛宝钗、王熙凤）当时也没说多少，居然也通过了。
二面是2面1，问的一般是简历上面的问题，没有特别刁难。不过感觉面试官没什么意 ...查看全文

来自：北京中海物业管理有限公司人力资源的面试

行政专员待遇

管理培训生面试

面试一共3轮。
第一轮为2min自我介绍加1min即兴演讲。演讲题目是现场面试官通知，分成小组进行，可能小组间演讲题目不一致。
第二轮为无领导小组讨论，8-10人一组，题型是排序题。会让每个人对小 ...查看全文

来自：北京中海物业管理有限公司管理培训生的面试

前台接待待遇

管理培训生面试

占用了周末一大早的时间。一半的人都迟到了。慢慢悠悠的就让我们在会议室看宣传片。
无领导讨论的时候监考人直接现场开始训人，说我们没时间观念，两个女生申请延时都被打断说话，特别凶，很不尊重人。
全程都 ...查看全文

来自：北京中海物业管理有限公司管理培训生的面试

实习待遇

财务面试

先有一个笔试，考的都是行测的知识。
面试一共有三轮，
第一轮是自我介绍加一分钟演讲，4个人一组，演讲的题目是过去、现在和未来（面试一定要着正装）
第二轮是无领导小组讨论，我没能参与 ...查看全文

来自：北京中海物业管理有限公司财务的面试

人力资源待遇

会计面试

三轮面试，差不多的问题，为什么离职希望得到什么，人力专员一面，人力主管二面，财务负责人再面一次，但是逐步压价格，最后工资被压得也不剩什么了，所以一定要坚定，主要证书还是要齐全一点。
你为什么离开上家 ...查看全文

来自：北京中海物业管理有限公司会计的面试

人力资源待遇