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杭州九阳小家电有限公司储备干部(本科)

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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杭州九阳小家电有限公司

1.小家电品牌,家喻户晓的国民品牌,2008年深交所上市公司,A股分红王。2.发明全世界第一台全自动豆浆机(中国人发明的第一台家用电器)。豆浆机国际、国家标准的制定者,破壁机、炒菜机国家标准和面条机国 ...查看全文

储备干部(本科)

1. 负责寻找、筛选、引入商场品牌租户,并跟进租赁合同的洽谈与签订;
2. 负责协调租户进场、装修、开业等相关事项; ...查看全文

储备干部(本科)面试

一轮性格测试,二轮问优缺点,学习情况等。感觉比较容易通过。校园招聘的渠道。去的学生很多,通过的也比较多。看个人追求了。 ...查看全文

来自:杭州九阳小家电有限公司储备干部(本科)的面试

储备干部(本科)待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500

来自:杭州九阳小家电有限公司储备干部(本科)职位工资

嵌入式面试

去年11月份前一共参加了九阳不同事业部几次的面试,感觉更多的是公司HR完成绩效考核 “拉去凑人数” 做题而面试,其实公司并不是真正的想招人。面试官提问很有攻击性。总体时间成本(做题+面谈+填表)预计6 ...查看全文

来自:杭州九阳小家电有限公司嵌入式的面试

java开发工程师待遇

平均:¥12250最低¥7000-最高¥17000

来自:杭州九阳小家电有限公司java开发工程师职位工资

市场推广面试

两个面试官,一个hr一个业务线负责人。专业相关:做这个岗位你有什么优势和特长。平时玩哪些社交媒体。通用类:介绍你最近的一次的实习经历项目经历,并复盘。三个词形容自己的性格。想进什么行业,主要考虑哪些因 ...查看全文

来自:杭州九阳小家电有限公司市场推广的面试

性能测试待遇

平均:¥3300最低¥2600-最高¥4000

来自:杭州九阳小家电有限公司性能测试职位工资

机械结构工程师面试

已经在职,九阳注重创新,主要考察对项目的进度的管理,把握开发周期。最好体现自己的独立思考能力和创新点。 ...查看全文

来自:杭州九阳小家电有限公司机械结构工程师的面试

标准化工程师待遇

平均:¥5250最低¥3000-最高¥7500

来自:杭州九阳小家电有限公司标准化工程师职位工资

食品/饮料研发面试

面试时候人事hr先提问个人发展规划,在校成绩,兴趣爱好,然后由专业面试官问食品相关论文或研究课题。小姐姐们都很礼貌,比较专业,只可惜自己没啥论文和实验经历,还是双非本科,因此很快就结束了(真是辛苦了h ...查看全文

来自:杭州九阳小家电有限公司食品/饮料研发的面试

工业设计师待遇

平均:¥12000最低¥5000-最高¥19000

来自:杭州九阳小家电有限公司工业设计师职位工资

招聘面试

前期先在邮箱做了一系列性格测试题目。面试当天到了之后先是等面试官,下来之后先做了题目,简单聊了一下之后就回去了。 ...查看全文

来自:杭州九阳小家电有限公司招聘的面试

电子工程师待遇

平均:¥8750最低¥7500-最高¥10000

来自:杭州九阳小家电有限公司电子工程师职位工资

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