返回 看准网 首页

薪得付信息技术有限公司软件测试工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

薪得付信息技术有限公司相关图片

薪得付信息技术有限公司

cdp【薪得付信息技术(上海)有限公司】是大中国区首家hr 外包服务供应商,现在更被客户认可为亚太区最领先的hr服务机构。“领先”不仅仅指cdp依托创新高科技的hr外包解决方案,还包括了cdp在市场上 ...查看全文

软件测试工程师

软件测试工程师是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试,甚至根据需要编写不同的测试工具,设计和维护测试系统,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。
岗位职责:
1、根 ...查看全文

人力资源面试

高级软件开发工程师待遇

平均:¥14000最低¥10000-最高¥18001

来自:薪得付信息技术有限公司高级软件开发工程师职位工资

软件测试工程师面试

我也是醉了,技术面试的时候弄个一点都不专业的员工来,都不是经理来,问的问题只会掉书袋,根本不是联系生产实际,我也是呵呵。 ...查看全文

来自:薪得付信息技术有限公司软件测试工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥10000最低¥8000-最高¥12000

来自:薪得付信息技术有限公司软件开发工程师职位工资

人力资源专员面试

嵌入式软件工程师待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:薪得付信息技术有限公司嵌入式软件工程师职位工资

实习生面试

HR和部门主管一起面试,自我介绍,人力资源相关问题,对人力资源外包服务的了解以及能不能根据所给地址准确到达银行或税务局办理业务。 ...查看全文

来自:薪得付信息技术有限公司实习生的面试

薪酬福利专员助理待遇

平均:¥6001最低¥6001-最高¥6001

来自:薪得付信息技术有限公司薪酬福利专员助理职位工资

HRBP面试

先总结一下:非常不尊重人的一家企业,HR做事很不认真。
一面一个HR电话面试了半小时,整体还算正常,约了下周一现场复试。
二面约的两点面试,我一点半到公司门口,扫了场所码,我有72小时内核酸证明, ...查看全文

来自:延锋江森HRBP的面试

后端开发待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:薪得付信息技术有限公司后端开发职位工资

汽车质量工程师面试

经理的面试
1.英文介绍下8D工作法?举例说明
2.冲压焊接的常见缺陷以及如何解决的?
3.你怎么会考虑我们延锋的?
高级经理的面试
4.英语介绍下你的过往工作经验?
5.冲压焊接的常见缺 ...查看全文

来自:延锋江森汽车质量工程师的面试

行政助理兼前台待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:薪得付信息技术有限公司行政助理兼前台职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP