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朗润教育集团早教指导师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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朗润教育集团

朗润教育简介朗润教育是一家资深专业教育集团,主要从事GYMBOREE(金宝贝)早教及朗润国际幼儿园在深圳地区的运营及推广。金宝贝2005年进入深圳,已经分布五家中心,罗湖中心、龙岗中心、南山花园城中心 ...查看全文

早教指导师

岗位职责
1、认真研读教案,备课,授课,确保课程质量;
2、协助和帮助副指导师授课,确保课程质量;
3、遵守教案管理规定;
4、遵守教具设备管理规定;
5、在中 ...查看全文

早教指导师面试

我实话在校园招聘会上投简历面试的,是一个面对轻松地环境下去参加的,挺好。面试官会让我唱下歌,用英文自我介绍 ...查看全文

来自:朗润教育集团早教指导师的面试

外语教师待遇

平均:¥6001最低¥6001-最高¥6001

来自:朗润教育集团外语教师职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

客户经理待遇

平均:¥4620最低¥1980-最高¥12276

来自:中国电信客户经理职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

客服待遇

平均:¥3000最低¥1541-最高¥7250

来自:中国电信客服职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

工程师待遇

平均:¥5626最低¥2640-最高¥15440

来自:中国电信工程师职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

营业员待遇

平均:¥2697最低¥1450-最高¥5800

来自:中国电信营业员职位工资

数据挖掘面试

北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文

来自:中国电信数据挖掘的面试

职员待遇

平均:¥4350最低¥1580-最高¥8700

来自:中国电信职员职位工资

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