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康众汽配连锁人力资源

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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康众汽配连锁

康众汽配连锁,行业:汽车生产,公司位于 北京 ,员工0-20人。该公司在汽车生产行业排名No.0,综合评分:2.9, 推荐率:44%,公司前景看好0%,CEO支持率55%。

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责:
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源面试

一共四个人当天面试人力资源的职位。首先让我们填写了一张英文简历,回答可以用汉语。再磕磕绊绊之下填写好了。然后自己拿着去见人力资源的经理,进行面试。问我的时间是最长的,其他三个人都以为会是我。但最后估计 ...查看全文

来自:康众汽配连锁人力资源的面试

人力资源待遇

平均:¥5000最低¥2500-最高¥15000

来自:百度人力资源职位工资

销售面试

人力资源待遇

平均:¥10648最低¥5100-最高¥15840

来自:华为人力资源职位工资

实习生/培训生/储备干部面试

猎头顾问待遇

平均:¥4000最低¥3000-最高¥6000

来自:埃摩森人力资源(上海)有限公司猎头顾问职位工资

技术类储备干部面试

面试时是有一个四川的区域经理惊醒面试的,整个过程都非常轻松;先是六个人在一起观看有关康众汽配的企业文化等等,到后面再由面试官一一进行面试主要是一些基本的问题。 ...查看全文

来自:康众汽配连锁技术类储备干部的面试

人力资源待遇

平均:¥4500最低¥2900-最高¥6655

来自:富士康人力资源职位工资

视觉设计师面试

人力资源待遇

平均:¥3085最低¥1747-最高¥5280

来自:苏宁人力资源职位工资

Java面试

猎头顾问待遇

平均:¥5000最低¥3000-最高¥10000

来自:锐仕方达猎头顾问职位工资

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