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上海伍玛建筑规划设计事务所（有限合伙）

UMA International在法国巴黎创立，业务遍布法国、英国、德国、东南亚等国家，为更好开拓和服务中国市场,为客户提供完整的设计服务，公司整合 有效设计资源，形成专案专项负责制。 ...查看全文

人力资源主管

岗位职责:
1.根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求；
2.绩效考核动态管理：绩效制度优化与落地，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其 ...查看全文

设计师-外聘员工面试

先是人事面试了解大概 然后老板面试 我面试的时候前面已经有人面试了我后面也有 总共等了将近一个小时 
到我的时候老板明显心不在焉介绍完自己看完作品后谈工资 压工资不说 当时没有给明确答复导致后来离职 ...查看全文

来自：上海伍玛建筑规划设计事务所（有限合伙）设计师-外聘员工的面试

数码设计师待遇

人力资源主管面试

周五打电话给我说约下周一上午去面试，我就在电话里问了，是谁给我面试，因为我应聘的是管理岗位，然后公司的人和我说，我们目前没有人事所以由她（联系我的人是做设计的）来面，那我就问，你面完了，还需要复试吗， ...查看全文

来自：上海伍玛建筑规划设计事务所（有限合伙）人力资源主管的面试

助理设计师待遇

市场营销面试

感觉不太好 ...查看全文

来自：宝钢集团市场营销的面试

外聘员工待遇

电气工程师面试

面试官挺好的 ...查看全文

来自：宝钢集团电气工程师的面试

人力资源主管待遇

设备工程师面试

校招hr面，会对着简历问，项目、学生工作经历等等，要对简历上的内容熟悉，还有就是家是哪里的、为什么想来、性格、优缺点等等，见招拆招吧，没有技术问题。 ...查看全文

来自：宝钢集团设备工程师的面试

人力资源主管待遇

Java面试

总体来说还可以 没有过份刁难 除了专业知识方面的问题外
还问了实习经历和在校干部经历，没有那些乱七八糟的问题。  ...查看全文

来自：宝钢集团Java的面试

人力资源主管待遇