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海南金鹰实业发展有限公司

海南金鹰实业发展有限公司隶属于海南金鹰安保集团，公司主要经营为：道路车辆的清障和拖运、道路设施的制造与安装、房地产项目的开发经营等。我司倡导员 工与企业共同成长、倡导家庭式的氛围，提升团队凝聚力。 ...查看全文

人事行政专员

1、全面负责商场人事行政工作； 2、商场人员招聘、培训组织、绩效考核等工作的开展与组织； 3、负责日常人事工作，包括考勤统计、保险、公积金办理、工资核算等； 4、协助做好文件上传下达、档案 ...查看全文

人力资源经理/主管面试

面试很乱，一个大办公室有好几个部门的人，面试的时候其他员工和应聘者都在旁边，面试官也是问的问题乱七八糟的，完全没有逻辑性，对应聘者的岗位都说的模棱两可，这样还面试还招聘，很无语，还有工资并没有这个网站 ...查看全文

来自：海南金鹰实业发展有限公司人力资源经理/主管的面试

生产助理待遇

生产助理面试

电面、填写资料、简单考试、HR面、具体部门领导面试
目前生产环境较艰苦，你是否够做好准备接受该工作 ...查看全文

来自：海南金鹰实业发展有限公司生产助理的面试

行政主管待遇

人事行政专员面试

没什么难不难得，主要的看经验，因为我没什么工作经验，所以没要我。总得来讲，感觉一般般。
是本地人，但普通话讲得很好？ ...查看全文

来自：海南金鹰实业发展有限公司人事行政专员的面试

保安待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

行政人事待遇

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试，一个性格测试，两个技术面，一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问，问的很详细，最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外，还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自：国家电网硬件工程师的面试

行政人事待遇

C/C++面试

哎，真难 ...查看全文

来自：国家电网C/C++的面试

行政人事待遇