勤思考研教育机构讲师
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岗位职责:
1、培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训内容。
2、培训规划和计划:协助培训经理 ...查看全文
来自:勤思考研教育机构讲师的面试
平均:¥5000最低¥2100-最高¥10000
来自:勤思考研教育机构课程顾问职位工资
来自:勤思考研教育机构讲师的面试
平均:¥6700最低¥6000-最高¥7000
来自:勤思考研教育机构销售员职位工资
来自:勤思考研教育机构班主任/辅导员的面试
平均:¥9750最低¥4500-最高¥15000
来自:勤思考研教育机构销售顾问职位工资
HR要求提前准备好要试讲的部分内容,准备15分钟的试讲。
试讲结束后,会根据试讲内容提出问题,。
有点和考研考题相似,就是围绕你对某个知识点的理解。
HR会跟简历,问问题。
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来自:勤思考研教育机构教师的面试
平均:¥4000最低¥3000-最高¥5000
来自:勤思考研教育机构教师职位工资
来自:勤思考研教育机构用户运营的面试
平均:¥9000最低¥9000-最高¥9000
来自:勤思考研教育机构课程编辑职位工资
个人还是想去年轻点的团队
工作内容蛮多的,不确定在这做的内容适不适合未来发展 ...查看全文
来自:勤思考研教育机构用户运营的面试
平均:¥2800最低¥2800-最高¥2800
来自:勤思考研教育机构外贸员职位工资
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