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亚信科技(南京)有限公司

亚信集团股份有限公司（Asiainfo-Linkage, Inc. NASDAQ代码：ASIA）于2009年12月6日，由亚信集团股份有限公司和联创科技（南京）有限公司宣布合并而成，是中国最大、全球收 ...查看全文

实习生

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文

实习生面试

简单记录下面试过程
boss上hr跟我聊了两句就把我信息推给财务的人了
然后打电话问我学历啊时间是否充裕啊之类的
感觉只要专业沾边学历还行有时间去上班就能去
工作就是拆单审单，重复的工作
虽 ...查看全文

来自：亚信科技(南京)有限公司实习生的面试

实习待遇

实习生面试

一共三轮，包括笔试，分组讨论和终面。本科实习生，笔试相对比较简单，我记得好像是三道编程题，正常大学生能做出来的那种，挺好过的。分组讨论是给一个场景，大家围在一起，然后几个评委坐在远处看着你们。这一部分 ...查看全文

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java开发工程师待遇

实习生面试

开始的时候进行一些简单的自我介绍，然后问了几个很简单的问题，人还行，好说话，后来才发现里面大多是靠关系进来的，都是些大专毕业的，不需要啥工作经验。
有没有写过测试脚本。 ...查看全文

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软件开发工程师待遇

技术类实习生面试

笔试+面试，考的都是很简单的东西，很容易入职主要问的都是java的基础，然后问了一些Struts的东西。 ...查看全文

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c++软件工程师待遇

技术类实习生面试

越好了面试，在软件园联通3楼，进去做了一份题2小时，前半部分是智商题，给你好多图形让你填写最后一个图形，感觉有点无聊。有情商题，按他的评分标准我好想错了好多。做这两个题浪费了好多时间，题量挺大的。简单 ...查看全文

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测试工程师待遇

技术类实习生面试

面试官基本上没有问太多的问题，两个面试官，问我做了什么项目，然后因为我是面java的，问了个抽象类和接口的区别，其他的基本上没问。很简单就过了。
问了个抽象类和接口的区别。 ...查看全文

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web前端开发工程师待遇