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武汉鸿富工业

富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子、数字产品、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。自1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，成为全球最大的电子产业专业制造商，拥有全球顶尖I ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源面试

先是笔试，笔试有三份试卷，分别是英语、判断推理、性格测试。笔试通过的再参加面试。面试为一对一面试。
面试时先是做一个自我介绍，几分钟没要求。然后是面试官提问。由于我是人力资源方向的，所以面试时，面试官 ...查看全文

来自：武汉鸿富工业人力资源的面试

人力资源待遇

测试工程师面试

面试是到学校过来的，上午在宣讲会做了IQ，EQ测试，下午通知去面试。没什么难度，就大家一起聊聊天，等着结果就好了。 ...查看全文

来自：武汉鸿富工业测试工程师的面试

作业员待遇

销售代表面试

面试好，放轻松，和聊天一样，面试官也是人，普通人，没什么呢，他有你也有，他会你也会，是不是，太好了。 ...查看全文

来自：武汉鸿富工业销售代表的面试

测试工程师待遇

前台接待员面试

面试有几轮我知道，我只去了第一次面试，但是没通过。面试都是问些以前的工作经历，为什么要辞职啊！如果加入公司，对公司会做出什么贡献等，我感觉要的是有经验的或是应届毕业生，出来几年的人机会不大 ...查看全文

来自：武汉鸿富工业前台接待员的面试

op待遇

电子技术员面试

首先笔试，然后人资初步面试，再就是部门主管面试，总体不难。先是问了一些专业的理论知识，然后随便聊了几分钟，感觉有戏！ ...查看全文

来自：武汉鸿富工业电子技术员的面试

采购工程师待遇

运输报关员面试

上午跟人资面谈，下午就笔试，最后到公司跟部门经理面谈。
你觉得我们凭什么录用你 ...查看全文

来自：武汉鸿富工业运输报关员的面试

质量工程师待遇