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毅新兴业科技

毅新兴业（北京）科技有限公司初创于2003年，重组于2008年，由国家千人计划，十八大党代表张教授领军，包括多名海归博士，形成了基因组学，蛋白组学的科研团队；公司拥有高通量测序仪，Massarray核 ...查看全文

销售经理

销售经理是指企业整体产品的销售管理者或某一产品线、客户类型或者地区的销售管理者。
岗位职责：
1.区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并 ...查看全文

销售经理面试

主要就是根据简历聊聊过往的经历，听到感兴趣的会深入问一下，整体氛围比较轻松，像聊天一样。没有问太专业严肃的问题。总监和老总都比较和善，公司在发展中，比较缺人才，但是不知道要销售的是什么，仪器还是试剂盒 ...查看全文

来自：毅新兴业科技销售经理的面试

销售区域经理待遇

销售经理面试

1面和2面都是电话面试，分别是HR和大区经理，没有什么难度，就是了解简历和工作内容，三面是老总，考虑后放弃，主要是1是产品比较小众，未来前景一般化，2是每次电话面试都是喜欢在晚上6点半左右，上网查一下 ...查看全文

来自：毅新兴业科技销售经理的面试

实验员待遇

销售经理面试

部门总监首先面的我，主要根据过往经历进行沟通，尤其牵涉销售和市场时，阐述对一些基本问题的理解，比如活动组织，分歧处理和紧急状态处置等。最后是公司老总，朋友聊天一样，重点选择一些重点case进行提问。但 ...查看全文

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销售工程师待遇

行政助理面试

面试分三轮，第一次是群面，抢了个leader，感觉发挥不错。后来又面了行政和科研两个部门的经理，面试官人很好，交流很nice。没有给最终结果，说是可以全职工作时再打电话沟通。 ...查看全文

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软件开发工程师待遇

产品专员面试

按照笔试内容来面试，回答时需要与之前笔试所写内容出入不大，尽量多说。 ...查看全文

来自：毅新兴业科技产品专员的面试

首席信息官cio待遇

会计面试

先人事面试，再主管面试，再总裁助理面试，最后人事总监面试，过程不算复杂，只是谈一些基本的，工作经验，性格、和特长等，主要是眼缘好的就可以，毕竟以后在一起工作的。最后才是待遇问题。看能力和你自己谈的情况 ...查看全文

来自：毅新兴业科技会计的面试

研发助理待遇