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中国华电人力资源

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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中国华电

中国华电集团有限公司(以下简称“中国华电”)是2002年底国家电力体制改革组建的国有独资发电企业,属于国务院国资委监管的特大型中央企业,主营业务为:电力生产、热力生产和供应;与电力相关的煤炭等一次能源 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责:
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源主管面试

人力资源待遇

平均:¥11748最低¥10150-最高¥13050

来自:中国华电人力资源职位工资

人力资源专员/助理面试

无领导小组讨论三分钟看题,1分钟个人观点陈述,25分钟讨论,5分钟汇报。面试之后有补充群面,针对简历向每个人提一个问题。
简单的自我介绍,突出自身优势。 ...查看全文

来自:中国华电人力资源专员/助理的面试

人力资源部副主任待遇

平均:¥6794最低¥6794-最高¥6794

来自:中国华电人力资源部副主任职位工资

人力资源面试

人力资源主管待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:中国华电人力资源主管职位工资

人力资源面试

面试官询问了大致情况,简单的自我介绍,就开始问问题
你对人力资源工作的理解 ...查看全文

来自:中国华电人力资源的面试

工人待遇

平均:¥2983最低¥2261-最高¥3634

来自:中国华电工人职位工资

人力资源面试

主要以结构化面试和笔试为主
你如何面对一些工伤事故例如车祸死亡赔偿的处理 ...查看全文

来自:中国华电人力资源的面试

工程师待遇

平均:¥7180最低¥2900-最高¥11850

来自:中国华电工程师职位工资

系统管理员面试

运行值班员待遇

平均:¥4876最低¥3000-最高¥8690

来自:中国华电运行值班员职位工资

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