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南京古盾科技有限公司软件开发员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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南京古盾科技有限公司

南京古盾科技有限公司是一家注册在南京、专业从事软件技术服务的高新科技企业,由多名曾经国内知名企管软件公司开发管理人员于2006年1月创办,以专业化的水平服务于广大客户,和客户共同的成长和发展,公司致力 ...查看全文

软件开发员

1、负责接受项目负责人交给的项目开发任务,完成程序代码编写; 2、根据项目的开发进度,制定开发计划,实施整个项目的管理; 3、负责编写相应的技术文档、操作说明书等上报部门主管。 ...查看全文

行政专员面试

感觉还可以
行政文员面试题:
1、请写出行政部的部门职能。
2、你认为怎样才能成为一名合格的行政人员?
3、你认为良好沟通的关键是什么?
4、说一个你曾经干了些份外工作的经历。你为什么要承担那么多的份 ...查看全文

来自:南京古盾科技有限公司行政专员的面试

java开发工程师待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:南京古盾科技有限公司java开发工程师职位工资

软件开发员面试

一个所谓的项目经理来讲了半天,意思就是公司入职要培训 ,培训不收费,在公司学习很有意义,两年以后你们就非常好跳槽。没有考察面试者的意思。 ...查看全文

来自:南京古盾科技有限公司软件开发员的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥18900最低¥18900-最高¥18900

来自:南京古盾科技有限公司软件开发工程师职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥4732最低¥3160-最高¥7502

来自:东软集团软件开发工程师职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥5395最低¥3400-最高¥10560

来自:大连华信软件开发工程师职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥9565最低¥6655-最高¥14278

来自:华为软件开发工程师职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥9480最低¥6600-最高¥12640

来自:网龙公司软件开发工程师职位工资

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