焦作华飞电子电器股份有限公司相关图片

焦作华飞电子电器股份有限公司

焦作华飞电子电器股份有限公司创立于1987年。公司始终秉承“诚信铸就品质，科技创造未来”的经营理念，坚持走自主创新的发展道路，从当初几位员工和半张球台起家，历经22年的洗礼，如今凤凰涅槃：年产值从当初 ...查看全文

电气工程师（现场）

1. 负责对进场材料、设备和安装施工过程的监督管理；
2. 督促检查施工现场电气施工情况，现场安装调试电气设备，分析处理现场故障。 ...查看全文

自动化面试

一进公司门口就感觉得这是焦作市为数不多，特别正规的公司。厂区绿化环境漂亮极了，有假山、流水、小桥、亭子，各种各样的花，特别好看。人事专员还征求了大家的意见，说面试会还有段时间，要不要看看厂区，有几位不 ...查看全文

来自：焦作华飞电子电器股份有限公司自动化的面试

电气技术员待遇

电气工程师（现场）面试

网上投的简历，电话给我联系过去面试。到公司后，进入面试的会议室，里面很多领导。当时，我是第一个进去面试的人，以前没有见过这种架势，有些慌。不过，心静下来后，就放松了。接着几个人问了我以前工作的内容，还 ...查看全文

来自：焦作华飞电子电器股份有限公司电气工程师（现场）的面试

电气质检员待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

质量管理部部长待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

商务司机待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

自动化待遇

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得，总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天，主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自：中国电信运维工程师的面试

客服工程师待遇