花样年相关图片

花样年

花样年集团起步于1998年，2009年11月在香港联交所主板上市，股份代码为1777，资产规模超过人民币300亿元。花样年已全面完成基于未来移动互联网、客户大数据时代的业务战略布局，成为中国领先的以金 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源主管面试

一轮合适，刚好上级在直接就复试了
但感觉领导貌似是休假回来，挺非工作状态的……感觉有点奇怪，不是很适应…… ...查看全文

来自：花样年人力资源主管的面试

人力资源专员/助理待遇

人力资源主管面试

花样年贸易公司16年成立的，据说外地还有三个子公司，总共就70来人，不过借花样年集团背后支撑，看着还可以。
面试去等了大概半个小时，深圳这边办公室环境还可以，就是比较拥挤，员工办公桌很小，30/40 ...查看全文

来自：花样年人力资源主管的面试

人力资源待遇

人力资源专员/助理面试

群面社区温度计➕演讲，二面hr总面试，花样年会发拟录取offer，安排体检啥的。大家慎重，过段时间就会和你说公司行情不好不需要人，所以只想积累面试经验的可以去试试。 ...查看全文

来自：花样年人力资源专员/助理的面试

土建工程师待遇

人力资源专员/助理面试

记得在面试过程中那个面试官问了家里是否买房，兄弟姐妹是什么职位，还问是否是一线城市户口，非常冒犯隐私。 ...查看全文

来自：花样年人力资源专员/助理的面试

主管待遇

人力资源专员/助理面试

投递简历后会收到测评通知，测评内容全部都是逻辑题。测评通过后，进行一面。一面形式是小组讨论+个人1分钟演讲。两轮分别会获得小组分数和个人分数，相加后得分最高的两名会直接进入到第二天的复试。
小组讨论 ...查看全文

来自：花样年人力资源专员/助理的面试

助理待遇

人力资源面试

先由招聘专员面试，然后再由分管老大面试，最后再推荐给集团人力资源部总监面试，集团人力资源部总监面试感受非常不好，一直在打击应聘者，也不像是压力面试。
你如何处理公司制度无法与劳动法匹配的问题。 ...查看全文

来自：花样年人力资源的面试

客服待遇