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敏锐德通信技术

敏锐德通信技术，行业：通信设备，公司位于 北京 ，员工20-99人。该公司在通信设备行业排名No.386，综合评分：3.9， 推荐率：43%，公司前景看好0%，CEO支持率78%。

测试工程师

测试工程师，软件质量的把关者。
1、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。
2、根据测试计划搭建和维护测试环境。
3、执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自 ...查看全文

C++面试

开始就是先做一套笔试题，难度不算很大，虽然还有有2道没做出来
后面就是两个看起来是做技术的进行面试，主要就是根据简历上的工作经验提问，感觉还好。 ...查看全文

来自：敏锐德通信技术C++的面试

测试工程师待遇

Erlang面试

面试过程安排紧凑，面试官人非常nice，过程中主要提是逻辑类问题和过往的项目经历。非常好的一次面试经历。 ...查看全文

来自：敏锐德通信技术Erlang的面试

软件开发工程师待遇

软件研发工程师面试

酒店里，很多人一堆，技术英语，很多流程。最后被录用。但是工资不高。目前公司主要做大数据相关。 ...查看全文

来自：敏锐德通信技术软件研发工程师的面试

高级软件开发工程师待遇

软件研发工程师面试

先电话面试会和你用英文简单交流，然后当场和你说并约定面试的大概时间。第一轮面我的是一个中年人，但是技术和牛，感觉什么都懂，然后第二轮见了mgr聊了一些非技术问题，最后和HR聊了下为什么离职和为什么想加 ...查看全文

来自：敏锐德通信技术软件研发工程师的面试

java开发工程师待遇

软件工程师面试

由于是异地面试，所以采用的是电话面试，共有以下流程：
第一轮：HR基本情况面试，例如了解：毕业学校、所学专业、工作经验、为什么要换工作等等，同时包含一小段英文对答考核。
第二轮：技术面试，问工作经验、 ...查看全文

来自：敏锐德通信技术软件工程师的面试

psqa待遇

销售面试

首先进行电话面试，问得问题都比较简单，就是根据自己的简历进行一些基础的核实，问问你的学历，工作经验，是否有意愿做销售，对销售行业是否排斥，有没有过销售经验。
你做过销售吗？ ...查看全文

来自：敏锐德通信技术销售的面试

研发部门经理待遇