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1、管理劳动合同,办理用工,退工手续,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、及时更新维护员工人事信息系统;整理、统计员工日常考勤资料;
3、负责每日 ...查看全文
2,应届生进去,所以面试基本上也没有问什么,自我介绍,相互了解了一下,谈吐要大方,基本都没问题。
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