江南布衣服饰有限公司相关图片

江南布衣服饰有限公司

杭州江南布衣服饰有限公司成立于1994年。 公司集设计、生产，销售为一体，创立了“JNBY”、 “CROQUIS”等各大品牌。 产品包括服装、鞋类、箱包、帽子、围巾等。产品推向市场以来，以其浪漫自然的 ...查看全文

陈列

1、负责直营店店面日常陈列调整、维护； 2、负责制定直营店季度、主题陈列布展； 3、定期巡查店面，督导店员按陈列相关规定执行，并实施监督管理； 4、店面陈列道具的创新及选购，控制陈列费用成 ...查看全文

服装陈列师面试

一轮，由陈列师直接面试，问了几个比较基础的问题，江南布衣的陈列是什么风格，陈列手法是什么，之前的工作经验等。 ...查看全文

来自：江南布衣服饰有限公司服装陈列师的面试

陈列师待遇

陈列面试

网上申请，公司经理来电说有其他工作要不要来试一下，我就问公司陈列的具体问题，然后就说面谈。面谈结果并不好，主要是他们不缺，主要是为了招聘销售，我同意了两个月的销售和驻店，就OK
陈列是什么？陈列的目 ...查看全文

来自：江南布衣服饰有限公司陈列的面试

服装陈列师待遇

陈列面试

职业规划，专业设想，薪酬标准
对品牌的看法，对专业上陈列的看法 ...查看全文

来自：江南布衣服饰有限公司陈列的面试

陈列设计师待遇

运营面试

一面感受很好 主管很专业 提问也很专业 除了薪资和要求不匹配外 薪资挂的专员 要求是经理级别的
二面换了面试官 就是套信息的 面之前还特意问了 “我没有这个平台经验 你们介意吗？” HR说“没关系 ...查看全文

来自：江南布衣服饰有限公司运营的面试

导购员待遇

电商运营面试

一面
现场面试，去的那天挺热的，提前了半个小时到场，水都没喝的。面试本来应该是3v1压力面，
但是只有主管一个人到场，聊了一个小时，主要分歧是薪资要求偏高，后边hr没给过说的能力不匹配。
和主管 ...查看全文

来自：江南布衣服饰有限公司电商运营的面试

销售员待遇

品类运营面试

属于分公司的岗位，有一条直接汇报线是跟总部一位男士汇报。
面试过程中一直在质疑和贬低本人，且由于该男士是曾经任职于前司的人，自我感觉非常了解前司。
面试时想到要和这样一位人士共事，已经在心里把这家 ...查看全文

来自：江南布衣服饰有限公司品类运营的面试

健康管理师待遇