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广州仕邦人力资源有限公司

广州仕邦人力资源有限公司（以下简称“仕邦”），是国内最大的民营人力资源外包服务商。公司设立HRO事业部、外包事业部、互联网事业部（沙包在线）三个战略业务中心，拥有62家分支机构，发挥线上、线下覆盖全国 ...查看全文

技术类管理培训生

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非技术类管理培训生面试

首先是公司介绍，介绍完之后在座的候选人进行公开自我介绍，然后面试官提问三个问题，所有人逐个逐个回答，最后是提问环节，可以将自己的疑惑提出来。 ...查看全文

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非技术类管理培训生待遇

非技术类管理培训生面试

无领导小组讨论，十几个人面试官一起面七八个人，说真的，感觉不太舒服，所谓的副总裁提的问题很犀利，一直追问，一定要问到你无话可说。 ...查看全文

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客服待遇

非技术类管理培训生面试

群面是大概20个应聘者和10几个面试在一个会议室，先是一轮自我介绍，然后分两个组进行无领导小组讨论，个人觉得销售岗需要口才和想法，要积极表现自己因为面试官会做记录打分，面试官会针对无领导讨论的结果进行 ...查看全文

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管理培训生待遇

非技术类管理培训生面试

宣讲会和前两面相对基本比较轻松，没有太多问题，最后终面试无领导小组讨论，感觉自己发挥还可以，积极进行发言，但是可能由于学历问题导致没有通过 ...查看全文

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驻场客服待遇

非技术类管理培训生面试

流程：
1.宣讲会上做笔试，笔试是一些个人资料的填写，还有性格测试。
2.初面是10个人一组群面，每人自我介绍，然后面试官随机问问题。感觉她会根据你的答案去刁难你。
3.终面竟然是27个人的群面，自我 ...查看全文

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人力资源主管待遇

非技术类管理培训生面试

第一轮是群面，十个人，每个人按号坐好后，按顺序开始一分钟的自我介绍包括教育背景，自我评价以及意向。之后会问你的业余爱好，就你的爱好和求职意向来提问。整个过程每个人的发言时间不超过五分钟，要求把握时间。 ...查看全文

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人事专员待遇