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金诺

海润咨询机构 执行总裁海润香港菁英发展研究院 副院长海润企业管理咨询有限公司 总经理 ...查看全文

技术员

技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师，我国各个行业的技术员都要求有专业技工 ...查看全文

技术员面试

刚毕业找工作，由于是家里的意愿放弃了在杭州工作的机会回家乡工作，但是都不怎么满意，拖了2个月还没找到，所以当时比较心急，什么待遇都没谈就进来了，后悔啊
没问题 ...查看全文

来自：金诺技术员的面试

技术员待遇

行政专员/助理面试

先填写个人信息表，然后做一份翻译题，先是HR面，然后是部门经理面。HR的问题都比较常规，就是正常问一下在校学习的经历，有没有担任什么学生会的职务，自己的优缺点分别是什么。部门经理则更加侧重个人能力的展 ...查看全文

来自：金诺行政专员/助理的面试

助理待遇

产品运营面试

需要去2次，面2轮出结果，第一轮是人事先随便聊聊，问的也挺专业吧，然后会让未来主管来再面一次，然后合适就聊聊期望工资什么的 ...查看全文

来自：金诺产品运营的面试

销售代表待遇

教师面试

面试通过。面试官nice。 ...查看全文

来自：金诺教师的面试

销售经理待遇

初中教师面试

自信。金诺现在在扩展，再加上里面老师的流动量很大，所以在大量招聘老师，给你面试的都是人力资源的人，在专业知识上不是特别在行，这个时候就看你自信与否了。
你去面试先给你一分卷子让你做，然后试讲5分钟。 ...查看全文

来自：金诺初中教师的面试

电话销售待遇

初中教师面试

面试官一般很和蔼，会问一些简本的信息，比如学历，个人信息，家庭情况，职业发展规划。然后就是笔试，一张试卷让你做。
面试基本问题回答，第二试卷笔试，三10分钟试讲展示教学能力。 ...查看全文

来自：金诺初中教师的面试

人力资源待遇