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雅固拉国际精密工业（苏州）有限公司

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人事主管

人事主管是大中型企业的中层管理人员，主管员工的的录用、培训、调配、奖惩等工作。
岗位职责：
1、负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐。
2、负责执行及规划员工培训工作。< ...查看全文

人事主管面试

通过网络投简历，接到了电话面试，问了很多问题，感觉不错，还需要进行下一步的面试。
什么时候到职？ ...查看全文

来自：雅固拉国际精密工业（苏州）有限公司人事主管的面试

作业员待遇

电工面试

人事电话确认，喜欢刨根问底：为什么合同到期不签，不签是不是拿钱，当时就想挂电话。抱着面试看看的态度，1.7的评分到底是什么样的。约定到下午2点半，进门前台接待在一大厅的拐角上方就是楼梯，开放式的前台拐 ...查看全文

来自：雅固拉国际精密工业（苏州）有限公司电工的面试

设备经理待遇

生产员面试

中介临时工 ...查看全文

来自：雅固拉国际精密工业（苏州）有限公司生产员的面试

仓库管理员待遇

采购工程师面试

约了时间到雅固拉，先填了一堆表格（其实都和简历内容差不多），然后和采购经理面试，问了一些不关痛痒的问题，期间好几次边玩手机边和我聊，让人很不舒服。整体公司的业务是在走下坡路的，部门人员比以前还少。估计 ...查看全文

来自：雅固拉国际精密工业（苏州）有限公司采购工程师的面试

销售员待遇

橱柜设计面试

过程简单，关键是部门经理认可。
自我介绍。 ...查看全文

来自：雅固拉国际精密工业（苏州）有限公司橱柜设计的面试

工程师待遇

渠道经理面试

人事电话面试，问了基本问题（其实也没啥问的，人事招聘人员很累，天天招，一般几个月就累跑了，据说猎头一帮不和雅固拉合作--太毁名声）部门经理面试，问问之前的工作情况，介绍一下雅固拉的情况，给一个虚无缥缈 ...查看全文

来自：雅固拉国际精密工业（苏州）有限公司渠道经理的面试

制造工程师(me)待遇