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太和顾问数据部 客服经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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太和顾问

是由APEC 亚太经济合作组织评选的中国最具领导地位的人力资源综合公司,业务涵盖160余个行业,遍及中国140个主要城市和地区,每年为上万家企业提供专业服务,为超过1/3的世界500强企业,超过70% ...查看全文

数据部 客服经理

1. 邀约客户,接待进店客户、派单;
2. 客户回访和再次邀约;
3. 负责相关资源的分配与管理及客户签单与施工阶段的维护;
4. 日常客源数据、业绩数据管理。
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数据部 客服经理面试

打电话面试好多问题,问你以前做什么工作,怎么去开展业务,怎么去做成功一张单,得到多少的报酬,对未来职业的规划等等。
还有一轮面试不知道要问什么问题
怎么去开展业务?怎么去做成功一张单?对未来职业的规 ...查看全文

来自:太和顾问数据部 客服经理的面试

咨询顾问待遇

平均:¥8000最低¥5800-最高¥13000

来自:太和顾问咨询顾问职位工资

市场营销面试

面试一共是2面,先做了一套题(类似于公务员考试的题,现在都无纸化办公,可是这公司还用纸质的),主要考察逻辑思维能力和空间想象力,说实话,跟面试的岗位关联性不是很大。之后是HR面试,简单聊过往经历,然后 ...查看全文

来自:太和顾问市场营销的面试

数据分析师待遇

平均:¥5940最低¥3400-最高¥14000

来自:太和顾问数据分析师职位工资

管培生第一轮面试

笔试
大概两页纸的题,主要考察计算、空间想象力、逻辑推理。
面试
工作环境很舒适。主管面是常规的先问简历上的经历,具体掌握什么技能,掌握程度等,也有开放性问题如“你怎么看待XXX”。之后是董事长 ...查看全文

来自:太和顾问管培生第一轮的面试

客户经理待遇

平均:¥4659最低¥3960-最高¥6000

来自:太和顾问客户经理职位工资

人力资源顾问面试

一轮面试+一轮笔试面试时长半个小时,自我介绍要求着重介绍工作和实践经历,hr先针对简历问了几个问题,然后介绍了公司情况,看你能不能接受。整个过程比较轻松没什么压力,关键在于回答要有逻辑,条理清晰。面试 ...查看全文

来自:太和顾问人力资源顾问的面试

数据分析员待遇

平均:¥4750最低¥4000-最高¥6600

来自:太和顾问数据分析员职位工资

HRBP面试

面试的是HRBP的岗位,约的是2点半开始,等到了3点出头才开始面试,面试官A应该是老板,看完我简历之后就一直在摇人,说我素质特好,特合适,B总一直摇不来,就摇来了C总,跟C总聊上之后A总就出去了,完了 ...查看全文

来自:太和顾问HRBP的面试

高级顾问待遇

平均:¥17255最低¥14520-最高¥18020

来自:太和顾问高级顾问职位工资

行业研究面试

面试:行业研究。面试还好,题目稍有难度,告知通过了。 ...查看全文

来自:太和顾问行业研究的面试

分析员待遇

平均:¥9680最低¥4620-最高¥13340

来自:太和顾问分析员职位工资

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