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华升富士达电梯有限公司

富士达集团（富士达株式会社）于1948年由内山正太郎先生一手创立，作为电梯界屈指可数的专业厂家之一，是从事电梯、自动扶梯、自动人行道、立体停车设备等空间移动系统的全球性跨国企业。富士达集团在日本、中国 ...查看全文

研发工程师

岗位职责:
1、根据产品和运营需求，进行移动app产品server端需求分析、架构设计-根据产品需求文档分解任务；
2、产品架构高可用性、高可扩展性方向的优化调整；
3、对现有 ...查看全文

机械研发工程师面试

会有两轮面试，复试时科长和部长一起去，一般的话都可以过，他是招毕业生的，所以难度不太高，不过社会人员可能就有些难度了。 ...查看全文

来自：华升富士达电梯有限公司机械研发工程师的面试

机械研发工程师待遇

软件研发工程师面试

1，笔试，会出相应的专业的笔试题，先笔试一小时
2，一面，人事部会先面试第一次，如果可以会通知面试第二次
3，二面，相应的部门会第二次面试，确认是否录用。 ...查看全文

来自：华升富士达电梯有限公司软件研发工程师的面试

机械工程师待遇

研发工程师面试

群面！就是简单问一下自己的简历和还有笔试！！
你理想的工资待遇？ ...查看全文

来自：华升富士达电梯有限公司研发工程师的面试

销售助理待遇

三维/CAD/制图面试

两轮，第一轮人事面，第二轮总部面。第一轮的时候问了些基本问题，做了一张关于绘图的试卷。第二轮和总部视频面试了解了一下工作内容并且根据这个工作内容讲了一下自己的履历。 ...查看全文

来自：华升富士达电梯有限公司三维/CAD/制图的面试

电气工程师待遇

其他设计职位面试

感觉没戏。福利待遇不错。 ...查看全文

来自：华升富士达电梯有限公司其他设计职位的面试

维修保养员待遇

工业工程师面试

面试过程几乎没难度，一堆人围着你一个，七嘴八舌的问你问题，问了很多以前单位的工作流程和一些商业秘密，委婉的作答。然后就是谈工资待遇，吹牛说年底奖金保底2万，最后是几千，忽悠。
做过哪些项目。 ...查看全文

来自：华升富士达电梯有限公司工业工程师的面试

电梯维保待遇