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江苏省金陵建工集团

江苏省金陵建工集团有限公司系国家建设部核准，具有房屋建筑工程施工总承包特级资质，建筑行业(建筑工程)设计甲级资质，同时拥有机电安装工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源面试

就问了下个人介绍
无 ...查看全文

来自：江苏省金陵建工集团人力资源的面试

施工员待遇

土木/土建/结构工程师面试

就跟标题里面说的一样，就是面试官跟BOSS问你几个问题，包括工作地点、薪资待遇什么的，聊聊而已，不需要担心什么。 ...查看全文

来自：江苏省金陵建工集团土木/土建/结构工程师的面试

会计待遇

其他实习/培训/储备职位面试

感觉靠谱。问题跳跃，沟通顺畅，看中经验。 ...查看全文

来自：江苏省金陵建工集团其他实习/培训/储备职位的面试

财务会计待遇

行政专员/助理面试

面试分为两轮，整体井然有序。第一轮，部门主管面试，一个面试官对四个应聘者。就是轮流自我介绍，再结合每个人的学科优势简单问几句，然后询问对于公司与企业的了解认知，职业规划等等很常规的问题。主要看语言表达 ...查看全文

来自：江苏省金陵建工集团行政专员/助理的面试

第二分公司副总经理待遇

其他实习/培训/储备职位面试

面试通过。随便说说。 ...查看全文

来自：江苏省金陵建工集团其他实习/培训/储备职位的面试

行政专员/助理待遇

实施工程师面试

两轮，部门经理先看看简历自我介绍，问问我们有什么想问的。紧接着告诉你可不可以进入第二轮，第二轮好像是人事和比较高级一点的领导让一分钟自我介绍。然后问问我们有什么需要问的。 ...查看全文

来自：江苏省金陵建工集团实施工程师的面试

java开发工程师待遇