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北京易时优利科技有限公司

北京易时优利科技有限公司是为电信行业提供管理咨询和软件开发的国内知名高科技企业，是资金资产管理、财务集中票据影像管理等领域内颇具实力的应用开发集成商。在全国电信行业中享有较高的声誉。北京易时科技成立于 ...查看全文

管理培训生实习生

意义 讲到管理培训生，就先要说一下人才的管理提拔体系。什么样的人算人才？管理培训生 什么样的人应该得到提升？什么样的人才能够管理一家跨国公司呢？我觉得这些问题都得从人才的成长讲起。 人力资源研究表明， ...查看全文

管理培训生-实习生面试

就是自我介绍 然后问一些简单的问题 但是由于我是学生 完全放不下来 说话吞吞吐吐
分组讨论营销方案 ...查看全文

来自：北京易时优利科技有限公司管理培训生-实习生的面试

软件开发工程师待遇

管理培训生-实习生面试

流程为简历-网上测试-初面-专业面英语面-总裁压力面。目前只过了初面，初面几乎没什么压力，氛围比较轻松，刚开始人家会介绍下公司，然后聊聊学习，生活，家庭情况，目标岗位等，接下来还有好几轮。 ...查看全文

来自：重庆药友制药管理培训生-实习生的面试

技术工程师待遇

运营管理培训生-实习生面试

一面是店长面（两个面试官），很nice，问的问题很基本。二面是到店铺体验工作两个班次，完了之后完全没通知。 ...查看全文

来自：丝芙兰SEPHORA运营管理培训生-实习生的面试

oracle咨询顾问待遇

营运管理培训生-实习生面试

两轮面试，第一轮群面，题目是店里的主管偷吃水果，该不该辞退，12进5，群面重点还是要对群面的讨论有推进作用，而且开始的方向不能错，要辞退，说不辞退的同学就算说了很多话的也被刷了。
二面单面，体验极差 ...查看全文

来自：盒马鲜生营运管理培训生-实习生的面试

java开发工程师待遇

管理培训生-实习生项目面试

没有笔试，没有电面，直接短信通知去的上海面试，共两轮
一面：英文自我介绍+群面，当时一共13人一起面试，分为两组，我们组7人，面试题目是就一个桥的选址进行讨论15分钟，然后两组分别汇报，汇报后两组相互 ...查看全文

来自：施耐德电气管理培训生-实习生项目的面试

行政助理待遇

管理培训生-实习生面试

投了简历的第二天接到电话，询问了期望薪资与工作地点，询问了对公司的了解程度。让后就等消息了。
大家一定要提前做好准备。 ...查看全文

来自：沃尔玛(广东)商业零售有限公司管理培训生-实习生的面试

实习待遇