北京韩美药品有限公司地区经理
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区域经理负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作,下辖若干个客户经理和当地销售代表,向市场经理 ...查看全文
来自:北京韩美药品有限公司地区经理的面试
平均:¥15180最低¥8090-最高¥20265
来自:北京韩美药品有限公司地区经理职位工资
首先是HR了解一些基本情况,
然后就是部门的领导进行了一轮电话面试,
因为是校招,基本就是询问一下过往经历,看看是否符合岗位要求,以及聊一些职业规划之类的。聊完就直接约了下一次线下 ...查看全文
来自:北京韩美药品有限公司医药研发的面试
平均:¥8090最低¥8090-最高¥8090
来自:北京韩美药品有限公司中山珠海江门的地区经理职位工资
来自:北京韩美药品有限公司客户代表的面试
平均:¥20540最低¥20540-最高¥20540
来自:北京韩美药品有限公司地区销售经理职位工资
不太难,主要看是否适合工作。因为大部分产品都是仿制药,而且是中韩共同研究,不需要多少创新性。
韩国人对员工的内在更关心,所以仪表和妆容一定要注意 ...查看全文
来自:北京韩美药品有限公司临床数据分析的面试
平均:¥7363最低¥3085-最高¥13873
来自:北京韩美药品有限公司医药代表职位工资
来自:北京韩美药品有限公司生物制药的面试
平均:¥5393最低¥2697-最高¥9000
来自:北京韩美药品有限公司医药销售代表职位工资
来自:北京韩美药品有限公司销售的面试
平均:¥5240最低¥2900-最高¥9715
来自:北京韩美药品有限公司销售代表职位工资
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