江苏兴达钢帘线股份有限公司相关图片

江苏兴达钢帘线股份有限公司

江苏兴达钢帘线股份有限公司组建于1998年，是亚洲最大的汽车轮胎用钢帘线的生产基地，香港证交所上市公司。公司占地面积约3600亩，拥有固定资产总额逾百亿元，员工8000余人，年生产总值60多亿元。公司 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

外贸经理面试

一面是几个经理主管一起面的，交流气氛好，通过了。复试有个地区领导，和未来直接主管来面试。这次面试比较难，压力测试，领导会问比较尖锐的问题。自己气场不够强大，气氛一直严肃紧张没能缓和。当天通知录取了另外 ...查看全文

来自：江苏兴达钢帘线股份有限公司外贸经理的面试

人力资源待遇

环保工程师面试

主要问了问常规的废水处理工艺，还有一些校园经历，四六级通过情况，总体比较简单。
废水处理工艺回答的一般，hr好像也不太懂，比较熟悉就好。
毕竟这是辅助岗位。 ...查看全文

来自：江苏兴达钢帘线股份有限公司环保工程师的面试

操作工待遇

产品经理面试

缺人，天天在招人，操作工需求大，三班倒，工资还可以，学生不建议去，太辛苦。 ...查看全文

来自：江苏兴达钢帘线股份有限公司产品经理的面试

储备干部（本科）待遇

行政面试

感觉靠谱。问题跳跃。 ...查看全文

来自：江苏兴达钢帘线股份有限公司行政的面试

工艺员待遇

产品经理面试

面试官很nice，也不是很严格，但个人觉得如果可以做技术不要做销售类，上线虽然可观，但下限不高，很容易陷入忙碌无效的生活。 ...查看全文

来自：江苏兴达钢帘线股份有限公司产品经理的面试

湿拉待遇

材料工程师面试

参加的宣讲会，宣讲会之后直接笔试，过了一天通知面试。面试的和宣讲会的是一个人，很严肃，说工作很辛苦，吓跑了不少人。又过了一天就给offer了，正在考虑是不是去，网上对这个公司的评价不是很好，  个人有 ...查看全文

来自：江苏兴达钢帘线股份有限公司材料工程师的面试

储备研发人员待遇