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浙江吉利汽车有限公司宁波杭州湾分公司

浙江吉利控股集团始建于1986年，1997年进入汽车行业，多年来专注实业，专注技术创新和人才培养，取得了快速发展。现资产总值超过1100亿元，连续三年进入世界500强，连续十一年进入中国企业500强， ...查看全文

实习生

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文

实习生面试

面试难度不大，一般一本能进。
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来自：浙江吉利汽车有限公司宁波杭州湾分公司实习生的面试

实习待遇

实习生面试

首先是hr通过电话联系的我，问我了基本信息，项目经验，工作经验等。后来又问了我工作地点在杭州湾，和出差问题是否可以接受。
接下来好像是技术的要求我做自我介绍，我姐谈了谈在学校的学习，和学过的编程语言 ...查看全文

来自：浙江吉利汽车有限公司宁波杭州湾分公司实习生的面试

焊接工程师待遇

算法工程师面试

牛客投的，第一轮电面。问的很详细，从学校聊到实习，再聊到项目和论文，感觉很愉快，主要以问情况为主，第一轮面试没有涉及到项目。不过最后还是挂了 ...查看全文

来自：浙江吉利汽车有限公司宁波杭州湾分公司算法工程师的面试

动力系统设计待遇

电气运行主值面试

去了看你面试哪个部门的，然后人力会给你带到相应部门，然后由相应部门的领导面试，待遇的话是之后和人资谈，当然人资是得到用人部门意见给出的。 ...查看全文

来自：浙江吉利汽车有限公司宁波杭州湾分公司电气运行主值的面试

质量管理工程师待遇

面试

感觉靠谱。看中专业技能。 ...查看全文

来自：浙江吉利汽车有限公司宁波杭州湾分公司的面试

一线员工待遇

动力系统工程师面试

宣讲会上直接提交了简历，和总工当面聊了会儿，就算是过了第一轮了。一周后第二轮视频技术面，大概半小时，主要是聊混动车的基本概念和项目经历，难度一般。 ...查看全文

来自：浙江吉利汽车有限公司宁波杭州湾分公司动力系统工程师的面试

热传导待遇