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安利（中国）

安利（中国）是美国安利公司全球最大的子公司，1995年正式开业，投资总额2.35亿美元，总部设于广州，并在北京、上海设有区域办公室，共有员工9,000多名，并为30多万有志于自主创业的人们提供了灵活择 ...查看全文

产品运营

岗位职责:
1、根据公司发展的战略目标，制定负责营销推广策略和实施方案；
2、招聘、培训、考核产品运营人员，管理并带领团队完成每月考核指标；
3、负责产品的包装与营销策划推广工 ...查看全文

产品运营面试

城市主管在属地进行面试，区域HR通过电话面试，区域经理到属地进行一对一面试，资料向公司提交等待面试结果。
你觉得一个活动最重要的环节是什么？ ...查看全文

来自：安利（中国）产品运营的面试

产品运营待遇

产品运营面试

公司的HR水平都挺高的，和面试者沟通气氛都比较轻松，问的问题也很专业，有时也会挑战一下面试者，看看是否真的有水平。 ...查看全文

来自：安利（中国）产品运营的面试

销售代表待遇

产品运营面试

第一次：电话面试，问一些离职原因基本情况。
第二关分公司HR面试，问一些期望薪资等。
第三关分公司经理面试，主要看个人综合能力。
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来自：安利（中国）产品运营的面试

业务主任待遇

公司业务主任面试

安利更加注重对应聘者软能力、通用素质和潜能的考察，并且关注让人讲述个人相关经历来证明自身的优势，看中应聘者的价值观、沟通能力、学习能力等多方面的能力，对业务专业能力的询问较少。
公积金12%，试用期 ...查看全文

来自：安利（中国）公司业务主任的面试

业务助理待遇

管理培训生面试

确定通过。面试官nice，交通方便，面试效率高，福利待遇不错，群面，少于30分钟。供应链项目工程管培岗，总共三面，一面给了一个供应链项目题目，看40mins题写一篇总结，然后一个小时无领导讨论，两个女 ...查看全文

来自：安利（中国）管理培训生的面试

助理待遇

仓库管理员面试

一面
HR通过电话沟通问了一下工作经历，介绍了一下薪资等等各种问题，还问到了叉车证，我很明确的问HR，说你既然问到了叉车证，那我想问下是不是日常工作就是开叉车。因为我现在岗位是仓库主管，考叉车纯粹
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来自：安利（中国）仓库管理员的面试

主任待遇