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东莞市冠佳电子设备有限公司IT主管

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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东莞市冠佳电子设备有限公司

东莞市冠佳电子设备有限公司成立于2003年3月,历经多年快速发展。现有厂房面积6300平方米。拥有高素质团队120多人,其中30%以上属于工程研发人员。建有东莞市标准工程研发中心及实验室,拥有车床、铣 ...查看全文

IT主管

岗位职责:
1、负责处理系统出现的异常数据,并分析出现的原因,进行程序改进。
2、负责新软件项目的开发与应用,并配合系统管理员进行服务器与数据库维护。
3、协助公司做好信息化建 ...查看全文

IT主管面试

一共三份题
性格测试,针对公司评价,技术笔试
第一份题没什么,容易
第二份题,有道无语的。
第三份题 技术的有些过于冷门
说是IT主管,拿份网管员的题,但题目的难度似乎不止网管员的能力要求。
有故意 ...查看全文

来自:东莞市冠佳电子设备有限公司IT主管的面试

嵌入式软件工程师待遇

平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000

来自:东莞市冠佳电子设备有限公司嵌入式软件工程师职位工资

机械工程师面试

面试官会问几个与电机,丝杆,标准件的选型问题。然后会问比如,电池阀型号选型,与怎么控制单动,复动类型气缸需要用到几位几通。
标准件选型怎么去确定。 ...查看全文

来自:东莞市冠佳电子设备有限公司机械工程师的面试

net软件工程师待遇

平均:¥8500最低¥8500-最高¥8500

来自:东莞市冠佳电子设备有限公司net软件工程师职位工资

人力资源主管面试

第一面:电话面试,招聘专员电话沟通,了解个人基本情况及工作经历、离职原因;
第二面:现场面试,由招聘专员、人事经理组织面试,深挖个人情况、工作情况,了解专业能力及工作经验,同时抛出几个问题,考验个人 ...查看全文

来自:九芝堂医药贸易有限公司人力资源主管的面试

上位机软件工程师待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:东莞市冠佳电子设备有限公司上位机软件工程师职位工资

人力资源主管面试

面试过程:
一对一面试,首先进行自我介绍,包括所学专业、家庭情况,针对简历面试官会提出一些问题,比如做过的项目,自己在其中所扮演的角色,
然后面试官会问一下
对工作地点有什么要求,能否接受工作地 ...查看全文

来自:江苏共创人造草坪有限公司人力资源主管的面试

技术总监待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:东莞市冠佳电子设备有限公司技术总监职位工资

项目经理/主管面试

软件项目经理
面试的对日软件PM,共两轮,都是一对一面试。
一面
部门领导一面,首先让用日语自我介绍。
之后会问一些之前项目经历的内容。
比如之前做的什么业务,用了什么技术工具,通过什么方式 ...查看全文

来自:FUJITSU项目经理/主管的面试

电工待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:东莞市冠佳电子设备有限公司电工职位工资

采购经理/主管面试

谢邀!
       说实话,去面试之前,是没太放在心上的,毕竟之前我一直在大的行业公司工作,心里想着去这个创业型公司面试还不是手到擒来。但事实上却非如此啊,说起来有些汗颜!
       跟HR ...查看全文

来自:上海卓松装饰工程有限公司采购经理/主管的面试

机械工程师待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:东莞市冠佳电子设备有限公司机械工程师职位工资

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